谈杨：从球员变成一线队助教，老绿城的新身份
特约记者徐毅报道 穿着浙江队的球服，和球队一起站在训练场上，这是33岁的谈杨做了无数次的事。但在今年昆明冬训中，谈杨的身份已经发生了变化——从球员变成了一线队助教。
第一步开始就要走好
2月21日，浙江队前往昆明冬训，谈杨又一次随队出发，只是这一次，他的身份是教练。
由于乔迪和西班牙教练组暂时无法入境，浙江队目前由中方教练组带队训练，教练组共有4人，包括沈葵、杨征和谈杨，还有守门员教练董伟，其中谈杨是唯一一个教练“一年级生”。
“教练组和工作人员有一个微信群，乔迪的西班牙助教会把训练计划发到群里，翻译把内容翻给我们，然后我们几个中方教练把训练内容布置给球员。我们还会把训练反馈给西班牙教练组，乔迪他们根据情况做出调整。”谈杨说：“因为有时差，西班牙教练组一般会在北京时间凌晨1点左右把计划发进来，我们第二天起床看了计划，在训练前把内容布置给球员。”
球员时代，谈杨踢过前锋和中卫，现在，他除了做一般助教做的工作外，还负责球队任意球攻防训练。
谈杨性格不错，当球员时和队友关系都很好，这也是他目前在一队当助教的优势所在。
“关于训练的想法，球员有时候不太会和教练说，但因为我和他们年龄差不多，一直到去年我们都还是队友，所以他们愿意和我沟通，在队员和教练组之间，我能起到桥梁的作用。”谈杨说。
才开始当教练，谈杨已体会到了其中的辛苦。
“当球员时，每天就是在场上做好自己的训练和比赛，然后就是自己的时间了。但当教练就不一样了，需要考虑全队的训练情况，训练结束后要开会，要准备第二天的训练，一整天考虑的全是足球。”谈杨笑着说：“所以我要告诉现在还在踢球的小伙伴们，一定要好好珍惜和享受踢球的时光。”
“可能球员刚退役当教练，都有一种共同的感受，还是踢球的时候幸福。”谈杨笑着说，不过，他也表示，既然选择了当教练，就要全力以赴做好这件事，“教练这份工作，会比当球员的时间更长，从第一步开始，我就要走好。”
这几年，为了让球员们更好的理解教练的意图，浙江俱乐部都会在赛季结束后，组织球员自愿参加教练培训班。谈杨已经参加了两届，现在拿到了C级证书，接下来，他打算去考B级证书，在教练岗位上逐步提升自己。
“以前参加教练培训班，只是对教练这个职业有个初步的了解。真正开始当教练带队后，我觉得看足球的角度和高度，已经完全不同了。”谈杨说：“我在想，如果现在重新踢球，看足球会更加清晰。”阴差阳错加盟绿城
确定退役当教练后，谈杨曾给绿城足球创始人宋卫平发微信，宋卫平表示尊重谈杨的选择，鼓励他做好教练工作，在教练这个位置上要走得稳健一些，“相比于球员，教练的职业生涯要更长，要久久为功。”
退役后第一时间和宋卫平汇报，是因为谈杨觉得宋卫平在成长路上给了自己太多的帮助，“我觉得有些愧对宋总”。
宋卫平一直非常关注谈杨，是因为他14岁就来了绿城，是真正的“绿城制造”。
2002年的时候，武汉市足校足球队和江苏梯队踢了场热身赛，江苏的教练看上他们的5名球员，邀请他们到清远，参加梯队试训。2003年，他们到了清远。
阴差阳错，同样在那边集训的浙江梯队，也看中了谈杨，看中他的，是当时浙江梯队的主帅杨戟，后来，他曾出任浙江一队的主教练。
前往清远试训的5个球员中，最终只有谈杨一个人被职业俱乐部选中，他也成了绿城足球的一员。“我在这边踢了这么多年，除了有3年时间留洋和在别的俱乐部踢球，我的职业生涯都是在绿城度过的，可以说，我的人生观和价值观，都是在这里形成的。”谈杨说。
谈杨来的时候，俱乐部的中泰基地还没有建好，他和梯队队员在宁波踢了3年，一直到2005年才住到中泰基地。
身高1米96的谈杨，一直是各级国字号队伍的常客，2009年，他还成了绿城足球自己培养的第一个国脚。
谈杨留过洋，2007年，他前往法国，到法甲索肖预备队试训了10天，“当时对我的冲击很大，原来国外足球是这样的，节奏非常快。”
2013年，谈杨先后加盟葡甲俱乐部马夫拉和法鲁人，进一步接触到了欧洲的先进足球。2016年，帮助河北冲超成功后，谈杨回到了绿城，但让他没想到的是，浙江当年降级了。
“重回绿城后，我本来想和球队一起踢中超，但球队却在2016年降级了。所以，我觉得愧对宋总和俱乐部，感觉未能更好的帮助球队。俱乐部给我的，比我带给俱乐部的要多得多。后来的每一年，我都想着和球队一起踢回来，上赛季，我受伤缺席了比赛，但好在队友们帮我实现了这个愿望。”谈杨说。
2020年，谈杨成为球队队长，他说，戴上袖标的时候，自己内心其实是非常忐忑的。“球队和郑导（郑雄）对我这么信任，我觉得身上的责任很重，要带着一份感恩的心去踢每一场比赛。我告诉自己，就当是最后一个赛季了，只要上场，我不会有任何顾虑，就是去拼。那年最后的6强赛，我是打着封闭和吃了止痛药上场的，我不甘心错过最后的冲超大战。”谈杨说。
虽然带伤上场，但谈杨在比赛中表现非常不错，还在最后一场和成都的比赛中打进了制胜球，帮助球队拿到了超甲附加赛资格。
退役之前内心痛苦
不过，那一年的超甲附加赛，浙江不敌武汉，未能拿到中超入场券，而且，谈杨没有机会在2021年和队友们一起“卷土重来”。
因为老伤复发，谈杨上赛季一直在治疗，没能踢上比赛。不过，谈杨跟着球队训练过一段时间，附加赛还进了大名单，所以，他对乔迪的执教还是比较了解的。
“上赛季跟队训练，我现在可以更好理解乔迪和西班牙教练组的训练计划，训练中执行起来效果也比较好。”谈杨说：“接下来能有机会跟乔迪教练组学习，我觉得对自己的帮助会很大。乔迪很注意训练细节，对于我这个教练新手来说，学起来应该更快一些。”
谈杨现在已经可以淡然地看待退役，但做出这个选择的时候，他很犹豫，也很痛苦。
这些年，伤病始终纠缠着谈杨，他原本的意愿，是再踢几年，“特别是上赛季，我们冲超成功，我想至少得再踢一年中超吧，然后哪怕退役，自己心里也会好受些。”但问题是接受治疗，谁都说不准能恢复到什么程度，而且治疗还将导致谈杨错过联赛准备期，以这样的状态，很难去应对中超的挑战。
谈杨和家人商量过，家人的意思是“尊重你的选择”。最终，经过和俱乐部商量，谈杨做出了退役的决定，俱乐部也让这位“老绿城”进入一队教练组。
2月21日，浙江队前往昆明冬训，由于这里冬训的球队不多，他们踢完两场和浙江U21队的热身赛后，将在本月9日或10日返回杭州。这20天的训练，带给谈杨的是全新的体验，而谈杨也做好了迎接更多考验的准备。
14岁就加盟，从一个足球少年，到结婚生子在杭州安家，谈杨把最好的青春都留给了浙江足球，而现在，他将以“老绿城，新身份”开启新的人生。
扬帅：换韦世豪而非武磊因对手体力损耗大；踢韩国要乘胜追击
国足主教练扬科维奇接受了来自《体坛周报》的专访，在专访中扬科维奇对泰中战进行了复盘，同时也对更受关注的中韩之战进行了展望。
客场战胜泰国队是一种怎样的心情？是否感觉比当初从深圳出发前往曼谷时要轻松许多？
心情肯定是很好的，因为是世预赛的第一场比赛，打好开局对所有球队都很重要。你可以看一下世预赛亚洲区各个小组的比赛，都是第二档次球队客场对阵第三档次的队伍，但并不是所有第二档次的队伍都赢了。这次客场对阵泰国队的比赛其实是之前所有准备的一个汇总，包括我们有一部分球员去踢了杭州亚运会，剩下的队员则是进行了8个月的准备，一边适应、一边调整。我们所有的专注度都放在跟泰国队的比赛上了。赢下比赛，当然令我们感到高兴。
现在已经回看过录像吗？有无跟全体队员一起分析过战术方面的东西？你觉得能够赢下这场比赛的因素是什么？
我在比赛当晚就先看了比赛录像，第二天把细节、包括需要纠正的地方和全队初步讲过了。这些找出来的细节肯定是我们备战下一场比赛要用的。其实，在这种世预赛大背景下，拿分数是第一位。但是，现在有一个陷阱，就是我们在赢了泰国队后，情绪都比较高涨，大家都开心，甚至认为我们一切都很好，这个时候有可能会放松、出问题。
从战术层面来说，前60分钟我们的防守是有些问题的，组织进攻方面也有问题。这些我已经开始跟队员们慢慢讲了。
整体而言，我们在对阵泰国队的比赛中，半场后的调整还是非常有效
下半场换上场的球员确实改变了一点比赛局面，他们也是带着动力，同时展现了他们的能力。其实，我们在上半场出现问题时，已经当场纠正或者展开指挥调整了，告诉他们应该往哪边移动、如何去做。而且，当时不光是跟场上的队员说，很多时候我的身体是朝着替补席的，所以我也在跟替补席的球员说具体的问题出现在哪。他们(替补球员)都准备好了，所以，场上、场下的运动员都清楚要如何去纠正，应该怎么去做。
举个例子，上半场我就已经跟谢鹏飞说了好几次，你看现在刘彬彬的问题在哪，如果你出场的话要怎么做。对王上源同样如此。其实，这也是展现了球队的一个能力，就是我们阅读比赛以及如何纠正问题的能力。所以，这才比较顺利，换人也才有效果。
足球是由不同时刻组成的，我们这次把谢鹏飞和王上源换上去，一个人助攻、一个人进球，我确实很满意。一方面，我们换人后确实是改变了局面。但是，另一方面，当我们换人时，我们必须要求换你上去之前知道你上去后要干什么、怎么解决问题。这个方面，我其实更满意。
刘彬彬在上半时表现一般，是否与他在6月、9月、10月的三次集训都因伤缺席有关系？因为那几次集训恰好是国家队在演练三后卫与四后卫的阵型切换
确实，技战术层面的演练是一个长时间的过程，有的球员会因为各种原因缺席集训。第一场对阵泰国队的比赛，其作战计划比较类似于我们在新西兰所踢的第一场比赛。我们有包括守门员颜骏凌，中前场球员谭龙、武磊、韦世豪、吴曦等在内的8名队员是跟那场比赛首发一样的。可以说，我很早之前就开始考虑了，早就预计会这样。所以，我们才排出这样的阵容来准备跟泰国队的比赛，这是在计划之内的。
所以，过去8个月，其实我们在尝试不同类型的运动员在某个位置上的表现，踢完后检测不同类型的运动员再跟不同对手情况下的表现，然后做出取舍。举个例子，像刘彬彬和谢鹏飞可能在对阵泰国队的这场比赛中踢的是相似位置，但是，他们是不一样类型的运动员。所以，我们选人一定是在同一个位置上选不同类型的运动员，这样，我们在战术方面的变化就更多一点。
对阵泰国队，大家对换下韦世豪有比较大的争议。当时是处于怎样的考虑？
我们进攻的时候是前面三个人，即谭龙顶在最前面、韦世豪跟武磊分居两边，我们把韦世豪定义为拿球组织者(playmaker)。大家在谈论队员时，每个人都有自己的想法和观点。但是，场外的人其实并不知道场上、场内发生了什么。所以，我喜欢讨论的是：换人的时候发生了什么。因为武磊在当时的那种情况下有速度优势，作为队伍，我们不能只关注自己球员的体力，还得关注对手的体能情况，其实对手当时的体能下降得很厉害。比赛时，我们跟场上队员有直接沟通和交流。当时，球员跟我们的想法是一致的，反馈的就是泰国队员的体力下降得特别厉害，比我们下降严重。
所以，武磊这种类型的运动员应对那种比较慢、但同时体能下降又非常厉害的防线队员，他是比较自如的。我们不讨论武磊的得分，从对手的角度去分析，这种又慢、但又累的防守队员尤其是中后卫，他在防武磊这种喜欢插身后的运动员时，因为体能下降就会喜欢退，防止被对方进攻球员插身后，这样其实就给我们创造了更多的进攻空间。所以，我们的调整是把武磊留在场上。
另一个层面，从整体战局考虑，我们最后10到15分钟时是处于领先，而对手则是着急、需要冒险，想要把比分追回来。基于这种情况，我们就知道双方肯定会有很多攻守转换，因为空间已经被扯开了。所以，留下武磊，最主要是利用和发挥他的后插上。因为要阻止这种攻守转换，我们需要新鲜力量，不光是向前时的前插，更需要在防守中能够回追、愿意防守，能在对手的转换中，譬如他们的防守反击给破坏掉。目前这个阶段，我们队伍在节奏控制方面还不是很成熟。所以，我们很容易把比赛打成快速攻防的状态，但是这也是成长的过程。譬如说，我们在最后时刻，当球在自己控制下，而且还是在对方底线附近时，我们就应该想办法牢牢地控制住球，而不是想着再去进攻、再去进球。
这就是2018年世预赛客场对阵叙利亚队时，当我们在2-1领先的情况下，最后时刻的那种场景。如果我们不是急着想再进一球，而是有意识地将球往角球区带，把球牢牢地控制在自己脚下，可能就不会有叙利亚最后时刻追平比分，最终，中国队可能就将获得附加赛机会了
对，我曾听说过这样的事情。但是，这种情况的出现，我认为还是因为我们过去很长一段时间里太缺少高节奏、高强度的比赛了。所以，球队在整体成熟度方面还有很长的路，这不是一夜之间就可以改变的。
所以，我们换人的原则就是你要让有劲的队员准备好。我们换上戴伟浚时有这样一个镜头，就是他上去后直接从后面把对方拉倒了，这就是我们所需要的，所幸的是没有拿牌。正常情况下，如果你是2-1领先，而且已经进入到伤停补时的最后阶段，你就不需要再去反击或者让对方打出反击了，你只需要等着让比赛结束。所以，我们得留能跑的、有劲的、有体力的球员，确保万一这种情况发生之后，得有一个人能跑回去。
韦世豪这场比赛踢得很好，他确实把平衡打破了，传出了关键性的球。不仅让武磊取得了进球，而且上半时结束前，又给武磊传了一次关键性的好球。所以，换他下场并不是因为他踢得不好，我相信他能理解，是完全出于战术方面的原因。
再说回到你刚才提到的2018年俄罗斯世界杯预选赛对阵叙利亚队的那场比赛，这就是目前为止我们这支队伍要解决的一个问题，我把这当成一个目标，而且请相信，我肯定可以解决这个问题。同时，我也在想办法，找到一种方式，就是确保先不再丢球。即在问题发生之前，我们先如何防止问题出现。譬如，像打泰国队比赛的最后时刻，对方反击，庆幸的是我们没有丢球。那么，我需要考虑的是，如何首先不让对手把这样的反击打出来。
说到换人，我还想再说一句。在这场比赛中，换蒋圣龙其实也是一个意外，要不然从战术角度来说，应该是换张玉宁出场，我们是想让他出场，通过他背身拿球，能把局面先稳一稳。正常情况下，最后10分钟时，我们肯定是在前场换一些体能充沛的替补队员上去拿一拿球。但你肯定先要留一个名额，防止最后时刻出现意外情况。这不就是发生了吗？所以，我们只能换吴少聪，而不是将张玉宁替换出场。这就是我们在这场比赛中的策略。
王上源10月在大连集训期间司职的是中后卫，但在与泰国队的比赛，你将他当做防守型中场替换出场，让他回归到了自己的习惯位置。对此，你是怎么考虑的？
这其实是一个整体的过程，从3月开始到现在，我们一直是在完成国家队的拼图。首先，我们选人的标准是基于人的价值，就是你要当一个团队型的队员，你得为队友付出，这是要求。王上源就是一个典型的团队型球员，他想的更多的是“我能给这个队伍做什么”，而不是“球队能给我带来什么”。就算上次集训我把他安排在张琳芃的这个位置(中后卫)上，他也是在比赛中发挥最好的球员之一。我认为王上源的努力和表现是队里最职业的一位，他组织进攻比较冷静、出球也比较好，同时也比较敢踢、敢表现，所以我比较满意。但是，踢了两场很不错的比赛，我们还是让他打替补。我事先什么都没有跟他说，可他成为了这场比赛中的超级替补，不仅仅是因为他取得了一个进球、帮助球队拿下比赛，更重要的是，其实他上场后解决了我们防守的问题，而且还带来了中场的强度。
正常情况下，踢了两场不错比赛的队员，你还让他替补，而且还什么都不跟他说，任何运动员肯定都会过来问你“我到底怎么得罪你了？你为什么还让我当替补？”但是，他什么也没说，就是在替补席上待命，等待机会出场，然后出场后全力以赴。这就证明了他考虑集体大于个人。在这个队伍里面，我们一直强调的是团队精神，相互弥补，要踢得更宽容一点，他就是一个很好的例子。
我觉得他是一个战术方面比较成熟的队员，他可以胜任多个位置。所以，对一支队伍来说，有这样的一名运动员其实是一个荣幸，它是很重要的一名球员。
说说下一场对阵韩国队的比赛。有没有可能采取类似中国亚运队6月在浙江金华对阵韩国亚运队时的第二场比赛那样，几乎是全场守了90分钟，但就是一次反击机会，结果1-0取胜
这两场比赛很难有可比性。韩国队是一支顶级球队，拥有顶级球员，而且有好多正在欧洲踢顶级联赛的球员正处于赛季中，身体状况正属于最佳时期。他们也连续参加了多届世界杯，有相当丰富的经验和自信。对我们来说，现在要做的就是利用好在泰国队身上拿到了3分的机会，利用目前大家有了信心、有了精神气的时机，看看我们可不可以做得更好。对韩国队，我们分析了他们的整体、个人能力、战术，这是肯定的。
中国队的目标就是冲击世界杯，一步一步向前走。韩国队作为我们冲击世界杯路上的其中一站，没有人可以预言未来比赛会发生什么，因为现代足球比赛的规则也在不断地变化之中。一次铲球或者是一张红牌，有可能就会令不可能的事情变成可能。尤其是像这么重要的比赛。举个例子，像我以前带过的红星队，参加对游击队的国家德比，开场仅仅45秒钟，就因为一张红牌，使得赛前所有计划全部被打乱。所以，只要比赛还没有踢，任何情况都有可能发生。
任何一支球队，包括我自己，所有队伍的目标比赛都是要胜利。具体怎么拿这3分？就是通过布置。作为队员和教练的思路是这样，即我们分析每场比赛其实是一个组合，比如说这场比赛的对手韩国队，我们说他们整体性强、队员个人能力出色，洲际比赛和国际比赛的经验丰富。而上一场比赛客场跟泰国队作战时，他们主场人数多、支持者多，比赛的湿度比较大，场地条件不一样，对手技术比较出色，身高比较矮但速度快。所有每个对手的比赛准备类型跟准备方式是不同的，我们只能把一场比赛当成一个包裹来分开进行分析。
我们考虑韩国队的比赛时，还要从这样一个角度出发，就是我们队伍要尊重自己，赢下了上一场比赛所带来的信心，就是现在球队处于一个有信心的时刻，我们要保护这个时刻，因为在泰国赢下比赛其实对我们这支队伍的积极因素比较大。在对阵泰国队比赛之前的大环境是这样的：我们参加世预赛，大家对我们的一个要求是取得开门红，但是客场作战并不容易。更基于之前在亚冠联赛中，中超俱乐部被泰国联赛俱乐部赢了两次，所有人都有一点悲观的情绪。比赛开始后，对方球迷挤满了现场，不到20分钟就落后了，我们确实都知道在场面上有很严重的战术问题。但我们的反应较为正确，发现了问题并把问题解决了，同时还能把比赛打回来。这种影响对队伍的整体信心提高很大、很重要的，在这方面，我觉得这是我们比较看重的一个点。
而且，从整个战局来说，在泰国拿下这3分其实是相当于6分，这对队伍来说很重要。我们正好通过这3分创造了一个这么好的氛围和环境，要抓住这个时刻，利用这个时刻让队伍再成长。
我觉得整个过程中有一个属于非常危险的信号，就是上一场大环境给球队的压力那么大，大家都觉得我们比较被动、可能赢不下比赛的时候，我们把比赛拿下来了。然后，大家有可能会松一口气，觉得韩国队的实力在我们之上，这场输了属于理所应当。这是我不希望看到，也是不可接受的。
我们必须要求队员在比赛场上享受足球，但我们训练中一定要准备好。因为我们要从积分的角度看，前两场比赛如果能拿到6分，对晋级下轮是一个巨大的优势。我们在泰国的比赛尤其是下半场时，展现出来了强大的团队凝聚力以及场上的拼搏精神。这就是一个团队的价值体现，在一支队伍中想打造这样的一个氛围并不太容易，我们必须把握好，把这个好的东西保留住，然后利用这个时刻让队伍成长才可以。
正常情况下，一支成熟的球队会准备至少两种完全不同的打法。现在的中国国家队也在做这方面的努力，在对阵泰国队的比赛也尝试了不同的战术打法。但中超球队几乎都是整个赛季一种打法，很少有球队在这方面进行尝试。尽管国家队过去8个月中一直在努力尝试，但效果也并不理想。这是否是国家队继续向前发展所面临的一大难题？
对我来说，在集训时其实只能是多次重复，包括先上录像课、然后在训练场跟队员反复讲解，通过这种方式来加深他们的印象。
现代足球的情况是大家基本都能在变，阵型是一种动态的。拿泰国队举例，他们10月前往欧洲热身，和格鲁吉亚、爱沙尼亚进行了两场热身赛。在对阵格鲁吉亚时，采用的是三后卫踢法；与爱沙尼亚则是四后卫踢法。不光如此，同一支队伍在同一场比赛的不同时间里也在进行改变。所以，我们必须要准备好应对这种情况，进行这种阵型的切换。现在不是为了惊艳谁，而是通过变化来解决场上的空间问题，通过变化来解决防守中的问题。这样，队员的信心就会增强。
再举个例子，像对阵乌兹别克斯坦和对阵叙利亚的比赛，对我们而言就非常重要，因为我们会把他们当成一个演练阵型变化的重要对象，就是我们知道跟他们踢完后，阵型方面的哪些问题需要改善。
再譬如，我先前带过的亚运队队员以及去年踢东亚杯合练过的球员，他们其实对这种阵型的变化就很熟悉了。从2019年1月开始带那支队伍，先是澳大利亚，然后3月到意大利，再到5月在安徽打巴勒斯坦的两场比赛，那个时候，我们真正开始尝试这种“动态阵型”。其实大部分球员整体是理解的，然后你引入一、两名新球员的时候，他们融合的速度也很快，这样就不存在问题了。
我们现在是这样，我给你首发11人名单，你可能知道哪些人会踢，但你不知道我们的阵型、怎么去踢。因为我们用的队员是他可以踢不同阵型里的不同位置，这就是我们队伍在这方面的目标。
从你接手中国99年龄段亚运队，到现在成为国家队主教练，期间已经有5年多时间了。你觉得现在中国球员的自信心更强了，还是比你刚来的时候更差？因为现在中国足球没有成绩，虽然一直强调需要有自信，但因为外界普遍不认可中国球员的表现以及成绩，所以实际可能是自信心越来越弱
其实，这是一个死循环！大家一直是老生常谈，有的人说，你得带着信心去赢比赛；有的人说，你赢了比赛后才能有信心。我的逻辑也是我在日常生活的哲学，也是在你这种“死循环”没法解决的时候，我们就得先付出，你得先迈出这一步，然后再看他收获什么。这也是我为什么一直说，先赢下比赛，你才能有信心。
其实我们所面临的情况也是一样的。我们想让球迷来给我们加油，球迷们会说：你们现在成绩不好，凭什么给你们加油？但是，我们又想说：如果你们来加油，我们才能有信心、有动力踢得更好。这是一个“死循环”的逻辑。所以，我们不能这样做，我们也不去喊着让球迷来给我们加油，我们自己先迈出这一步，争取有一个不错的成绩，不管有没有球迷、也不管有没有支持。只要我们有成绩，他们自然而然就会来的。这就是我说的“行动大于言论！”你就是先付出，可能没有收获；但如果一点也不付出，你就想要支持，那在体育界也就太廉价了。
就以这次我们和泰国队的比赛一样。我们一赢下泰国队之后，明显就感到了巨大的变化，所有人都来恭喜，已经到深夜1点左右，依然还有人在等我们、接我们。这就是现实！全世界都喜欢足球，中国球迷也一样，他们其实只需要看到一点点成绩。我们只需要给球迷一点成绩、一点希望，我们带着拼劲和动力去踢，他们是可以接受的。
从3月初接手到现在为止，外界似乎一直对你处于不信任的状态，甚至在打泰国队之前还在说，中国队必须要换帅，你是如何看待这种说法的？
我从来不把这个事情当成是我个人的事情。总体而言，当你开始这个工作时，你就需要准备好面对这些情况。因为你坐在那个位置上注定了你是一个公众人物。你必须得承担这样，这是很正常的。我只考虑我做什么能够帮助这支队伍。更多地，是我给自己的压力，我怎么样做才能给这支球队带来更多的好处、能帮助这个球队，这才是我最关心的。
关于个人的位置问题，有两种类型的教练，即已经下课的教练和还没下课的教练。所以，既然选择了这个职业，我也会坦然面对，而且这方面我已经很有经验了。只要带这支队，我就会竭尽全力。能带这支队，我已经感觉到很荣幸了。另一方面，足球是一个大众项目，很开放，所有人都可以来评价，这是很正常的。如果我能带队有成绩、能给中国足球作出贡献，那之后我个人也会收获一点荣誉，这是肯定的。但这个东西也是之后的事，是有了成绩才能有用。另外，我还可以告诉你，我一般不关注媒体，更不会在意他们说了什么。
踢泰国队是你职业生涯中压力最大的一场比赛吗？
其实，最大的压力并不是来自比赛本身。肯定每场比赛会有拿分的压力，重大比赛的时候压力更大一点。但作为一名教练，这种压力什么时候最明显呢？率队参加这种大赛的压力，其实远没有好多年没比赛可踢的时候压力大，这种没比赛踢实际让人更难受。如果一名教练不带比赛、没有正式比赛可踢，就相当于你有一辆法拉利，但却只能放在车库里不开一样。最爽的时候就是你把车库门打开，那一下就算是有风险，但冲出去的那一瞬间是最爽的。
所以，谈到压力的时候，在这里执教五年时间里，压力最大的时候反而是我在这边有较长一段时间没法带队比赛。我觉得对我来说，如果有比赛，我不认为是压力，我很享受，就像有了水才能游泳那样。
从2018年底到中国开始执教，先是执教青年队，再到现在的国家队，你觉得这五年期间自己有什么变化？
我觉得在中国的这段经历对个人成长的作用是巨大的。包括塞尔维亚等在内的很多前南斯拉夫国家跟中国的很多行为、习惯相类似，而且适应能力很强，所以我来这里的适应时间是比较短的。来了之后，就是专注于工作本身，因为这项工作的挑战性很大，一些客观原因其中有两年没办法回家，没有见到自己的孩子和妻子，包括我父亲去世，也因为要带队比赛等原因而没办法赶回去见最后一面。但是，我觉得我既然已经牺牲了这么多，那么看到了一点希望，我就愿意坚持下去。
另一方面，来中国之前，我在西欧工作了4年，到中国后我也更加理解了队伍所处的环境。一方面，西欧的整个足球环境肯定更有建制、更成熟，我也更喜欢，也让我更有一些见识。但与此同时，我也注意到了，来自西欧的教练很难在中国长期工作下去。所以，我也结合了一下自身所有的DNA，即适应性比较强，也结合了在西欧的那些工作习惯，来到中国这样一个全新的环境，所以适应得可能就会更好一点。来中国这几年，其实是给我上了很好的一课，已经超越了足球的一个存在。
过去，我的工作方式特别直接，尤其是很多次在欧洲俱乐部会跟经纪人、球员或管理层有直接冲突。但是，现在在中国生活、学习、成长了以后，我对为人处事的方式更深刻的理解了。这样，我就能更好的从我的角度来帮我身边的人，不管是工作人员还是球员，跟他们合理地相处，让他们能发挥最大的能力。
中国人其实是非常友好的，在中国生活的这段经历也可能是我迄今为止最好的一段经历。所以当你问现在的我和2018年时的我有什么区别时，我不想只是从教练角度，而更应该是超越足球，是我人生中的成长。足球或足球之外，它使得我变成了一个很好的人。我想，未来不管是在哪里、在何时，在中国的这段经历会对我今后更有帮助，也让我更好地展开工作。我想，我不仅可以成为一个更好的教练，更可以成为一个更好的父亲，或是成为一个更好的祖父。这段经历是无价的，也不是用金钱可以衡量的，或者用几句话就可以概括的。这才是更重要的，是人生的经历。
带这样一个伟大国家的球队去争取一个伟大的成绩，这一直在不断地激励着我。我知道，像我这样一个渺小的人，如果能够给这样一个伟大的国家在足球方面带来一些成绩，这对我来说是一种无法形容的满足。
外界有一个说法，说你接手国家队后，跟以前带99年龄段队伍时管理方面不太一样了，不再那么严格了。你同意这种说法吗？
其实不是队里的人并不知道队里的情况，规定等方面还是一如既往地严格，纪律方面也从来没有出过问题。但是，确实也不能把三十多岁的运动员跟十七八岁的运动员一样，采样同样的相处方式。只要找到合适的方法，达到同一个目标其实就够了。每天，我们日常生活中的要求跟原来是一样的。对比赛要求就跟日常生活一样，很严格地要求执行战术就可以了。
从今年3月接手国家队到现在为止，这期间国家队总共组织过五期集训，先后召入了45名球员。但这45名球员中，虽然有像朱辰杰、蒋圣龙等2000年出生的年轻球员，但更往下的球员一个也没有。这次世预赛首轮比赛中，像越南队年仅19岁的球员就已经进球了，沙特队有三名2003年龄段球员出现在首发阵容中。你是否会考虑接下来召入更年轻的球员呢？
你说的没错，但你注意到了没有，他们都是在各自俱乐部球队中能够打得上比赛的，但我们的年轻球员踢不上。
年轻球员的培养计划是一个持续、长久的计划，但国家队有一个特性，就是我们要选择最合适的队员，那些合适的队员是在俱乐部有表现才行。这里，我可以举一个例子，就是在跟乌兹别克斯坦队的那场比赛中，何宇鹏正对着的那名乌兹别克队员，比何宇鹏还小5岁。我不知道你有没有看前阵子塞尔维亚对比利时的那场热身赛，比利时的阵容中，除了卡拉斯科等2人之外，其他全部都是00后球员。可是，他们不仅仅能够代表国家队出场，更重要的是都已经在各自俱乐部打上比赛了，而且有稳定的出场率。如果我们的年轻球员能够在各自俱乐部打上比赛，我肯定是第一个最高兴的。
世预赛后，国家队还将因亚洲杯展开集训。集训期间，有没有可能招入一些更年轻的球员？
我们确实是有计划的，还有差不多一个月的时间来备战亚洲杯，时间已经足够。但是，既然是国家队，我们刚才说了选人标准，它跟年龄无关，只跟能力相关。我也不能说只为了照顾队伍的年轻化，全部换成之前我在U23队带过的运动员，即使他们没有表现也召入，这会影响整体队伍的备战和实力。
从另一个角度来说，我们需要打造的是一个要去踢杯赛的阵容和团队，每个人就必须很清楚他们自己的专注度是要放在哪里。如果我无限制地引入这样的年轻队员，可能会造成一种小的混乱，然后对其他运动员也不公平，这是我所考虑的角度。我们带去参加亚洲杯赛的运动员必须是都准备好了的球员，能全力以赴的一个阵容，而不是说要考虑一个长期计划、去给他们画饼，因为我们要去参加的是亚洲杯赛。这个赛事不光是我们一支队参加，杯赛对其他队的要求跟我们是一样的。
以韩国队为例，他们的人员构成中，有32岁的孙兴慜，也有21岁的球员。但是，他们的强度跟比赛的活力是一样的，强度很重要，不是年龄不重要。如果一个年轻队员来，他达不到比赛的强度、没有比赛的活力，跟老队员相比，他的年龄就不是优势了。我们的选材标准也一定要向高能量、高强度的球员看齐、作为参考。
根据2024赛季的赛历和计划，国家队明年将没有长期集训，基本都是国家队比赛窗口期时集中。这就意味着，国家队的强度就只能建立在联赛与俱乐部球队基础之上。但现在的中超联赛强度明显不够，整体水平不高。在这种情况下，国家队怎么办？
对我来说，其实要单纯摆脱责任或者是回答聪明点，把自己摘出去，说那是联赛的问题，跟国家队、跟我没关系。但我不能这么说，我们得一起想办法来找到解决问题的办法。就跟我们去客场踢泰国队一样，你得找到赢泰国的方法，这是一样的道理。如果我们非要追求“tika taka”，追求极度控球，假如比赛输了，那外界都会批评说1分没拿。反过来，如果我们一味地要求全场高压，踢了60分钟就没体能了，最终输了。然后，我说这是联赛的问题，因为我们的联赛没有强度，跟我没关系，我的要求没错，是队员的能力达不到。这就是推卸责任。我不想这样，我们一起找到解决问题的方案比较好。
我是带着这样的想法来展开工作的，就是今天早上醒来了，我想我能做点什么，能帮着队伍把球赢下来。有的时候是走这条路，有的时候是走那条路。就像去年去踢东亚杯时，身体层面，我们跟其他三队其实差距还是很明显的。第一场跟韩国队时，我们吃了大亏；第二场对阵日本队，其实全队拼尽了全力。第三场对阵中国香港时，大家就都没劲了，全队都很难。我知道这个现实情况，那场比赛中，我不是用了三名中后卫、还让蒋圣龙踢了后腰位置吗？然后，我的要求是利用高压让香港队多给我们前场定位球，争取前15分钟内利用定位球进一个，之后，我们想办法把球控制下来。这其实就是根据我们当时的实际体能情况所拟定的一个解决办法，就是如果你体能状况不好，最好是争取先进球，然后把球倒一倒、控下来，这种作战策略是比较合理的。比赛开始后，我们在前10分钟至少有两次定位球的很好得分机会，一次是吴少聪、一次是蒋圣龙，但谁都没有把握住。像这种必须要赢的比赛，你必须一直往前顶，那两个机会基本上是属于必进机会，但被对方解围了。这时，你体能下降得越厉害。所幸的是，后来谭龙进了一球。
我举这个例子，其实就是想说明，在当下现有的条件下，怎样最大化地来解决存在的问题，只有这一条路可走。如果我在当时情况下说：联赛水平就那样，节奏太慢、水平太差，但我是一个好教练，我在东亚杯赛上拿到了4分。如果那样，则这样的借口就太廉价了。我认为自己是中国足球的一员，我得把自己也放在一起解决问题的那个层面上。如果是内部讨论怎么样解决目前的困境，那我肯定会给出我的建议。我不能把这个当借口。
那么，在明年联赛展开前，你是否有计划或向中国足协提出建议，即把国内的俱乐部教练召集到一起来聊一聊这个问题
我们在内部其实谈论过很多，但目前这个阶段，我们肯定还是先备战跟韩国队的比赛。之后，我们在讨论下一年的工作时再来研究解决这些。譬如说，你刚才给我提供的一些公众方面的反馈意见，包括换人、阵型等方面的东西，从内部来说，我们的思路就是我把比赛的问题解决了。我如果现在就是回答问题、给你解释其中很多东西，从另外一个角度来说，别人会说我是在找借口。所以，最好还是别解释那么多，我们埋头干、把问题解决了，就可以了。这是我的一个思路。
现在亚洲足球各项赛事都在全面跟欧洲接轨，包括实施跨年度赛制等。对我们来说，11月因整个赛季结束，球员的身体等各方面都处于疲劳时期。而到明年3月时，我们的联赛才开始，状态尚未达到最佳。那么，作为国家队的主教练，对我们的联赛是否应该顺应亚足联的变化持什么态度？或者说你有什么意见和建议？
这个问题肯定是要被讨论的。但是，如果站在我的角色，我现在只能说不管调整还是不调整，我们该踢的比赛是不变的，就像明年1月的亚洲杯赛，我们该踢还得踢，但我们肯定需要找到应对的方法。你现在的提问是集中在问题上。
不、不(笑)，我只是想尝试着寻找到问题的答案
我现在不会考虑调整与否的问题，我的角色就是在目前的情况下去找到一个更好的方式去解决问题。站在我的角度，如果我只考虑所面对的问题，而不去关注问题的解决或者拿出具体的思路与解决办法，那么，我可能看到的全部都是问题，而且问题会更多。譬如说，当我们征召队员时，很多人都会说，为什么不召这个人？为什么不召那个人？但是，你可能已经了解了，我选人的标准和角度首先就是我们的队员必须得跟得上对手的强度。假如我选择的这个队员，他不用踢一年的球，也可以在强度上跟对手匹配，那我也可以用他来踢比赛。但是，有人会说：如果按我这个角度去解读的话，他们就会说我是在抱怨联赛的强度太差。
所以，也就请你理解，我为什么不能明确回答你这个问题。如果是我们内部要讨论，我肯定会在内部跟协会沟通我的观点，竭尽全力来解决这些问题，但我不能通过媒体来向协会传递我的信号。对外，我们必须目标明确，我们的口径包括行动都是一致的，这样才能是一个团队。
