投诉东南薛教练 反转了?“国家杰青”薛教授求助后续来了,官方发声去年已提离职

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反转了?“国家杰青”薛教授求助后续来了,官方发声去年已提离职

文 | 房司珏

编辑 |房司珏

信息源:本文陈述所有内容皆有可靠信息来源赘述在文章结尾。

一位备受瞩目的国家杰出青年学者突然被取消研究生的招生资格,并且事前没有任何人通知她,也没有人告知她一个理由,她就这样被剥夺了应该有的权益。

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此事一出犹如石破天惊般激起了轩然大波,并得到了网友的广泛关注和支持, 然而就在短短数日后,官方发布了声明,而薛鹏教授的态度也耐人寻味,似乎其中隐藏着鲜为人知的隐情……

近日,一则由薛鹏教授亲自录制的求助视频在网络上引起了广泛关注,这位来自北京计算科学研究中心的杰出学者,手持身份证,表情沉重地讲述了自己遭遇的困境。

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薛鹏教授曾在中国科学技术大学取得博士学位,2018年起加入北京计算科学研究中心担任教授。

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她在量子物理研究领域取得了卓越成就,主持多个科研项目,在国际顶级期刊上发表30多篇论文,荣获国家杰青、第18届王大珩光学奖以及中国物理学会谢希德物理奖等荣誉。

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然而,在近期公布的2024年研究生名单中,薛鹏教授意外发现自己并未被列入其中,她表示,至今为止,没有人向她通报过被取消研究生导师资格的消息,更无人告知具体原因。

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这对她正在进行的科研项目造成了不小的影响,她在视频中表示,现在被取消了招生资格,自己对一些同学的承诺可能也无法实现了。

薛鹏教授透露出强烈的担忧,她认为自己的处境并非偶然,而是受到了某种形式的打压,她提到,由于缺乏有效的沟通渠道,她尝试解决问题却未能得到回应。

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在视频中,薛鹏教授甚至暗示,如果将来出现任何问题或不幸事件,这段视频将成为一个见证。

这段视频迅速发布后,迅速在网络上引起热议,网友们对于薛鹏教授所描述的状况感到惊讶,毕竟作为一名杰青还是一名博导,她在科研领域的贡献和地位理应受到尊重和认可。

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网友们纷纷表达了对薛鹏教授的支持,并对这种对待高端人才的状况表示不满,他们呼吁有深入调查此事,确保学术公平性和学者权益得到充分保护。

随着事件的发酵,北京计算科学研究中心也不得不作出回应,发布了一份“严正声明”,试图澄清事实真相。

在这份声明中,详细说明了薛鹏教授离职的时间线,包括具体的日期以及为何会取消其招生资格。

中心表示,出于对学生负责的原则,他们在2023年8月31日报送的2024年度研究生招生专业目录中停止了薛鹏教授的招生资格。这是因为薛鹏教授已于7月26日提出离职,且其正式离职日期为10月31日,这意味着他不可能在2024年度继续在中心担任教职。

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对于计算机中心的声明,薛教授回应称,虽然她确实提出了离职请求,但研究中心并未同意他的离职请求,也未协助他办理相关手续。

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问题的核心在于薛鹏教授所获得的“杰青”头衔,该头衔不仅是对薛鹏教授学术成就的认可,更是她在科研领域的重要资本,薛鹏教授的这一头衔是在中心期间获得的,但在他提出离职时,杰青项目尚未结题。

科研中心对此表示,如果薛鹏教授想要离职,必须终结项目并放弃杰青的头衔。

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薛教授认为这些条件非常不合理,薛鹏教授也找了很多朋友专家询问这种情况应该怎么办,她试图找到一个折中的解决办法,朋友建议她留在中心直到当前项目完成后再离职,然而,这一提议似乎并未得到中心的认可。

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随后,薛教授遭遇了另一重打击——研究取消了她的招生资格,这对她正在进行的科研项目造成了不小的影响。

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薛教授表示自己陷入了进退两难的境地,这并非她所愿,有网友指出,薛教授似乎既想保留“杰青”称号,又想体面地离开中心,寻找更适合自己发展的科研环境,然而,这样的想法似乎难以实现。

这位四川的网友在看了单位的声明后,觉得单位的做法完全没毛病,薛教授只考虑了她自己,从来没有老驴过自己项目结束离职后,带的学生怎么办。

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而且学生都是属于院校的,她离职以后,学校也不可能不管学生,只能重新安排给其他导师,如果再重新开题发文章,很大概率要延迟毕业。

她现在担心的是招不到学生给自己干活,自己的课题进展会中断,招的学生毕不毕业她才不会管,反正她开溜之后,学生毕不毕业是你院校的事,跟她个人又没关系。

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这位网友表示如果自己是薛鹏教授手底下的研究生,等导师走了得有多崩溃,实验怎么弄,论文怎么弄,为了学生着想,取消招生资格还是比较合理的。

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薛教授就是从东南大学来的,东南大学太卷了,所以来了资源更多的计算机科研所,科研中心也在尽全力帮薛教授,并评选上了杰青,但是在杰青申请下来以后,薛教授评选的项目都没做完就打算跳槽回东南大学。

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这时候的问题就出现了,薛教授想带着这个项目,带着称号回到原学校,显然是不可能的,科研中心要求她完成项目,要不就申请撤销杰青称号,为了称号,薛教授才选择没有当时离开。

网友对这一现象,戏称就像是男女双方订婚了,女方拿了彩礼却不想结婚,还不想把彩礼退回来,世界上哪有这么好的事呢?

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另一方面,学校停止薛教授的研究生招生资格,其实是对学生的保护措施,如果教授离职,留下尚未毕业的学生,对他们的学习和研究无疑会造成影响,从这个角度来看,学校的决定似乎合情合理。

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薛教授在这次事件中似乎不占理,尽管如此,我们还是希望她能跟中心达成协议,找到合适的解决办法,毕竟像薛教授这样拥有多重身份的人才实属难得,不过,中心也需要权衡各方面的利益,确保公正处理此事。

信息源

江北融媒:教授曝单位剥夺自己的招生资格? 关于研究中心的声明薛鹏教授回应,声明中回避了单位是否同意离职,单位允许离职的条件双方未谈妥

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想必这两天大家都刷到了薛教授的视频,在视频中,薛教授手举自己得到身份证阐述了自己作为博导,作为杰青,却无端被剥夺了招生的资格。

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薛教授发这个视频是因为怀疑自己被无故打压了,但是现在她找不到任何解决问题的途径,所以只能发这个视频去寻求解决办法。

很多人看到这个视频,都十分气愤,气愤为什么作为教授,作为博导,作为杰青,竟然走投无路到视频平台上去求助。

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由于很多人的仗义执言,这件事情很快就上了热搜,当然这也让北京计算科学研究中心发出了声明,而这件事也疑似反转了。

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很多人可能不知道杰青的含金量,下面我们来看一张图片,从这张图片中我们能很明显的看出,杰青的学术地位是仅次于院士的。

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由此可以看的出薛教授是一位非常优秀的研究人员,那又是为什么学院停止了薛教授的招生名额呢?

其实从官方的声明中我们可以得知,薛教授明确在2023年的10月31日就要离职,本着为学生为学生负责的态度,所以停止了她的招生名额。

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而在薛教授最新的视频中我们知得知,在最初薛教授提出离职的时候,研究院是不同意的,因为薛教授刚申请了杰青,有需要完成的项目,还有国家拨下来的资金,如果确定要离职的话,就要摘掉薛教授杰青的帽子。

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那这样的话,薛教授当然是不能愿意的,毕竟杰青这个称号是多少学术人员梦寐以求的,所以薛教授就提出了一个折中的办法,那就是薛教授在完成了杰青的项目以后再离职。

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但是在薛教授提出辞职以后,研究院就暂停了薛教授的招生名额,而这样的后果就是现在薛教授的杰青项目由于没有人手进行不下去了。

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所以薛教授就跳出来说自己应该被打压了,但是一经官方的声明一出来,很多明白人就知道了是怎么一回事。

很多人说,如果让薛教授继续招生,那么一旦她手上的杰青项目完成了,她跳槽去了别的单位,那她带的学生该怎么办?

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而很多人也扒出来,原来薛教授是在东南大学任教的,但是在东南大学她一直都评上杰青,所以她在2018年的时候跳槽去了北京计算科学研究中心当教授。

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而在2020年薛教授就评上了杰青,但是在刚评上杰青后的第三年,也就是2023年,薛教授就想辞职重新去东南大学任教。

当然薛教授的辞职也是遭到了研究院的反对的,毕竟她刚刚在研究中心的帮助之下申请上了杰青,不仅仅是有了国家拨出的资金,还让她的头衔更上一层楼。

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在薛教授提出离职的时候她才知道离职的前提是她自己去基金委申请杰青项目的终止,也就是说离职了就代表着她不再有杰青这个称号了。

其实薛教授的离开可能对北京计算科学研究中中心来说也是也个损失,毕竟是在研究中心的帮助之下薛教授才是很申请到这个杰青称号的。

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而现在的情况就是薛教授想离职,但是研究中心的意思是让他放弃杰青项目的话就可以离职,但是薛教授不想放弃杰青的称号。

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而研究中心又怕薛教授随时离职导致她带的学生没法办,就停止了她的招生名额,而薛教授现在的杰青项目由于招不到学生而停滞不前,所以说现在这个情况是一个死结。

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很多人发出质疑,为什么要让薛教授自己去基金委申请杰青项目的终止,其实这个是有所依据的。

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在《国家杰出青年科学基金管理办法》的第26条第一项:不再是依托单位科学技术人员的,一旦薛教授从北京计算科学研究中心离职,她的依托单位就做出了变更,也就没办法再继续做杰青的项目了。

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其实在官方做出回应以后,这个舆论的矛头就指向了薛教授本人,一些网友是这样说的。

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网友:单位帮助你评杰青,项目还没结束,你就想离职,去另一家单位,并且带走项目基金,那么不让你招生是对学生负责。

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项目就快结束,就剩一两年,再招学生,你走了学生怎么办?只考虑你自己呗?

其实网友的担心也不无道理,之前也不是没有这样的事例,自己研究生的导师跳槽了,还没毕业就要面临重新选择导师,重新选择课题,但是很有可能会面临着延毕。

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其实考研究生无异于千军万马过独木桥,不仅仅需要自身的超强努力,还需要选好导致选好研究方向,一步错步步错,稍有不慎,所付诸的努力就有可能会白费。

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而网友们也放出来了自己的经历,从他的经历中可以窥见这其实是少部分人的悲哀。

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薛教授刚发视频的时候不少人为她伸张正义,也确实还是因为最近有关于学术类的事件确实是不止一件的。

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而有的网友其实说到了更深层的含义,也戳到一些科研人员的痛点,但是现在这个弱肉强食的时代,学历、人才帽子确实的找工作跳槽的敲门砖,有了高学历,有了让人才帽子,在跳槽的时候好像就是有了一把钥匙,也能获者更多的补贴和利益。

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那重新说到薛教授的这件事上,她既然已经带上了这顶人才帽子那她肯定是不想摘的,她又想跳槽去更好的平台,只是没想到,跳槽的前提是摘掉这顶人才帽子。

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在这个事情该怎么解决还没有最终结果,相信随着舆论的发酵,很快便会有答案的,对于这件事大家有什么看法?