比达尔批评滕哈赫：光头教练的性格很复杂，赶走Ｃ罗他怎么想的？
直播吧9月25日讯 近日，比达尔在一次直播中谈到了滕哈赫与Ｃ罗的话题，同时他严厉地批评了滕哈赫。
比达尔在直播中说道：“那个教练（滕哈赫）以错误的方式上任，你怎么可能赶走Ｃ罗？这些人就是这样，这就是为什么有时候新来的教练会制造麻烦的原因。”
“太可怕了，我不知道他们是怎么想的：把克里斯蒂亚诺赶走？他是射手王，他们却把他赶走了。”
最后比达尔也谈到了自己在弗拉门戈的教练桑保利，并与前面谈到的滕哈赫进行了比较表示：“光头教练的性格很复杂。”
“我有一个教练，一个不懂得欣赏球员的失败者。现在我明白了人们对他的评价。不和他在一起我感到很开心。”
（aliang）
驾培教练为什么大都性格暴躁？ 水煮生活
"没有耐心，教不好人，做不好教练"，一位驾陪教练说。
前几天遇到一个驾培教练，他的工作是指导拿到驾照的新手上路，教他们自主上路的能力。
当时我就好奇的问他：是不是会开车的人，都可以成为这样的教练啊？
他突然放大了声音，说：这可不一定，首先要有6年的驾龄，还要通过考试才能拿到教练证。
这时候他显得有些激动，补充说到：发现国内来自A地区的学员，虽然拿到驾照，但很多基础知识都不会。
我顺口说到：该不会是花钱买的，混一混就过了吧。
他说：有可能，这很不负责，对社会很危险。
接下来他说了一句话，让我很触动。
他说：不是会开车就可以当教练。有些人开的很好，就是不会教人。它要人很有耐心，还要有方法。
他给讲了一个学员的故事。
有一对夫妻，丈夫有10多年的驾龄，妻子刚拿到驾照，本以为丈夫可以教自己，也省去陪练费。没想到，第一次陪驾，丈夫就指责妻子，笨，那不懂，这不懂，教半天还不会。妻子也很憋屈，开车不比做其它事，涉及到人身安全，她总是多问一些，没想到丈夫这么没耐心。
最后，双方都不愉快，丈夫不愿意教，她自己也不愿意学，最后还是请教练。
类似这样的场景，在生活中，工作中是不是很常见。
我自己做培训这么多年，深有体会，自己会和教会别人是两码事。
教会别人不仅要教对方正确的做法，还要讲这么做的原因，甚至要分析不这么做的潜在风险。这样有耐心讲解，直到他明白。
我还问他，为什么驾校的教练都脾气暴躁？
他说，这是被一遍遍重复的问题给磨的，耐心磨完了。
没有耐心，教不好人， 这样的教练不是合格的。
顿时我想起了，曾国藩的至理名言，“耐烦之人，必成大器” 。
当时也有这样一故事。
淮军创建之初，李鸿章推荐的三个人才，前来拜见曾国藩。
曾国藩没有立即接见他们，只是站在暗处悄悄地观察着。
半个时辰过去后，曾国藩发现，那三个人当中，已经有两个人等得不耐烦了。其中一个东张西望，看屋内的摆设；另一个虽规规矩矩地站在庭院里，却神色焦急。
只有一个人，神态自然。那人相貌虽然平庸，却器宇轩昂，背负双手，仰着头看天上的浮云。
仔细观察完后，曾国藩对如何使用这三人，已经有了成算。
他对李鸿章说：“你推荐的这三个人当中，只有一个人才堪大用。”
李鸿章忙问：“老师是如何得知的？”
曾国藩捻着胡须，微微一笑说：“做大事，最重要的是耐烦。这三人当中，只有一人耐得烦，必成大器。”
事实证明，曾国藩的判断是非常准确的。被他看中的那个人，就是日后的淮军名将、中法战争中的大功臣刘铭传。
古人说：世上之事，不如意者，十之八九。
生活中，面对家人，孩子，朋友，各种社交关系，常有不顺心，不满意的事，倘若没有耐烦之心，恐怕每天都是怒气，怨气冲冲，那生活岂不痛苦的很。
工作上，面对同事，客户，竞争对手，总有千头万绪的事，若没有耐心，就不能静心处理，岂不更乱。
曾国藩说：成大事者，最重要的是耐烦。虽不是每个人都想成大事，但成一件小事，也需要耐心。
/完
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