适合中年女性的创业项目？
适合中年女性的创业项目？无糖食品，童装专卖，帽子，箱包，农产品加工，家电，床上用品，特色小吃，特色食品，等这些创业热门项目，都很适合现在创业。无糖食品最赚钱，我国有糖尿病患者9700万人，是世界上第1位糖尿病大国。糖尿病人的不断增加，除了给制药工业带来了新的增长点外，也给食品行业开辟了市场空间。走进超市、大卖场，人们就会发现，无糖饼干、无糖月饼、无糖桃酥、无糖豆奶粉、无糖元宵、无糖八宝粥、无糖饮料等抢人眼球，这些无糖食品柜台往往冠有“糖尿病人专柜”字样。一些零售药店也相应增设了糖尿病人无糖食品和药品专卖。很显然，包括糖尿病人在内的肥胖疾病人群，已经把目光瞄准“无糖”两字，注意摄入低糖和低热量食品正成为人们的一种共识。
公司给员工发福利月饼，但有一个员工不要月饼非得要钱，你怎么看？
这应该发钱，满足员工的要求。月饼高糖高油甜腻，含添加剂，质量问题说不清楚，吃多了易发胖，有的人体质情况也不宜吃月饼；价格也贵，不划算。因此，公司发福利月饼改发钱，比较好。
这一个员工就是认死理，也就是不讲理。公司发福利月饼，那是公司想到了员工，如果不发也不犯法。要我是老板，你要月饼不要月饼跟我没关系，钱是不给的，家有家规，厂有厂规，国家还有国法呐，一切按厂规来定夺。
公司有公司的规定，公司福利发什么就拿什么，一个公司那么多员工，如果这个员工想要这个，那个要员工那个，那么多员工公司怎么安排？这个员工不要月饼，非要钱的做法是不对的！
小月饼，大文章。
就这么简单的过节月饼，其实承载着好多元素。以我知道的民营企业情况归纳一下：
1、过节了，员工手拎怀抱着回家是公司的脸面。不声不响将钱放进口袋，体现不出公司对员工的慷慨与关怀。既然是中秋节，节礼中肯定得有月饼。
2、熟人推销月饼，情不可却，卖个人情。员工是冤大头：明明定价与实付不一致，但楞是说今年福利价值几何。月饼有价，情意无价。
3、解决了过节的福利还卖领导一个人情。中秋节前，早早的，月饼推销就开始了。只要是某领导一个电话（领导亲戚、领导朋友之托），没悬念，超爽快，一口价。公司付的是真金白银，但员工收到的却不一定物有所值。
4、领导只安排福利标准。决策是经手部门。如想法也如以上几种的话，当然奔采购而去。
不同的角度，就有不同的想法。
老板角度在公司，员工受经济所限，想实惠。
每年中秋在发不发月饼问题上好像都会有仁者见仁、智者见智的大讨论。话题依旧，月饼照旧，不同的是月饼的价格：一年更比一年高。
现在的月饼，动辄几百元一盒，包装得绝美无比，让人不忍心开盖。可打开无外乎8个、10个小月饼。还高油高糖，不健康。算算真划不来。
公司给员工发福利月饼，本身没有错。体现了公司的企业文化，对员工的人文关怀……发是情义不发是本份。作为员工，应服从公司的统一管理与安排，不能单顾自已的一已私利。大家都发月饼，你怎么能一人搞个特殊化去要钱呢？这是错误的没有大局观的行为。
如果从讨论的角度发表看法或是征求建议，我觉得还是少发月饼吧。这年头的月饼真的华而不实！毕竟绝大多数都是普通员工、工薪阶层，表面的奢华不如价廉物美的实惠。让他们拿着钱去随心所欲采购全家人都可以享用的东西不更有意义么？
所以，这年头过节还能发红包福利的公司，绝对是个为员工着想、不可多得的好公司，如果有，劝你们真的要好好珍惜！
我是西塘明月，关注我，一起成长！
