字节跳动校招补录，一面后hr通知今天面试先到这里，这是凉凉了吗？
一般的，面试时间不长，且让你感觉很突兀的就告诉你今天面试先到这里，那基本上就是凉凉了。
当然也不排除特殊情况，因为你属于校招，过往经历也没有太多可讲的内容，所以也可能造成面试时间短。实在不放心，3天内如果没有得到明确反馈，可以主动询问。
等待华为面试结果？
去华为面试过两次，两次都是hr面完之后没有任何音讯，打电话去问反馈才说两年前校招没拿到offer走流程比较麻烦和平均在一家公司工作的时间不超过两年，所以感觉整体不合适，真想骂mmp，这些信息如果是硬指标的话为什么不能一开始挑选简历的时候就说清楚。
再说一下面试经过，第一次面试hr让我做自我介绍，不到五分钟，那个hr显然不想聊的样子，也不知道是不是我长得比较丑 ，然后就说面试结束了，听到这话的时候心里微怒了一下，就说好呀好呀，再见，他又补充了一下薪资要求，哎，整个面试10分钟
第二次面试去的华为现场，岗位所在团队的leader不是很懂算法，所以问了很多在需求分析，运营，产品等方面经历，综合下来他觉得我可能比较适合需求分析，第二个面试官是个女性leader,技术面聊得很投机，她觉得我很合适，所以后面顺利的进入到hr面，hr面也比较顺利，12点钟面试结束，过了之后说等待下午的面试，下午首先安排了性格测试，顺利通过，等待终面，然后终面一直等到四点，告诉我今天boss在忙，可能安排不了，让我先回去等消息，我面试的时间是周六，等到周三问hr，说讨论的结果是我之前参加过校招，没有拿到offer，走流程比较困难，遂放弃
两次hr面感觉hr权利很大，而且也很不专业，走流程困难等等相关的结论是你们内部的事情，不是候选人的事情，为什么要候选人给你们方便，不合适也得给个专业的面试评语吧，这些算什么
校招拒了offer还能回去吗？
校招拒绝了offer后，通常情况下是可以回去重新申请的。但是需要注意的是，回去重新申请可能会面临一些挑战，比如公司对于之前拒绝offer的候选人可能会有一定的偏见。
因此，在重新申请时，需要充分准备，展示自己的成长和改进，并且解释清楚之前拒绝offer的原因。此外，还需要积极寻找其他机会，扩大自己的选择范围，增加成功的机会。
可以跟当时联系的hr沟通一下，看看是不是还有机会。如果我是hr，如果你能力不错的话，我是愿意再考虑的。当然还要取决于是否已经招满了，有的公司校招的编制是有限的。
（校招）收到HR的面试通知后，咨询关于注意事项，HR几天不回复，还要不要面试？
【雨沫聊职场】的观点：咨询有关注意事项，也只有刚开始找工作的在校应届毕业生才会干的事情，等你出来工作几年之后，你回过头来想这件事的时候才会发现自己当初的做法是挺幼稚的。
一、接到HR的面试通知，你只需要了解清楚这几个信息就行。
每到毕业季，都会有一些企业到学校里面招聘应届毕业生，也有很多应届毕业生是通过校招的方式找到满意的工作的。这种校招的方式为企业和应届毕业生都提供了比较方便的机会，企业在短时间内收集到大量潜在的应聘者简历，应届毕业生也可以在短时间内了解到更多企业的招聘信息。
校招，企业HR通知求职者到公司参加进一步的面试，主要是通过三种方式通知的：
1.校招时当场口述通知。
2.通过邮件的方式通知应聘者。
3.电话的方式通知应聘者。
无论是哪种方式通知应聘者去公司参加面试的，应聘者最主要是需要了解清楚哪几个关键信息呢？
1.公司名字。
2.公司地址。
3.应聘的是哪个岗位。
4.面试的具体时间。
在接到HR的面试通知之后，这几个关键信息一定要清楚，以便自己提前做好准备，其他的很多问题应聘者都是可以通过网络查得到的。
当应聘者去参加面试的时候，除非公司有特别的要求，你只需要带上自己的简历就可以了。当然了，只要是出门，带上自己的身份证还是有必要的，主要是有些商务办公楼是需要等级身份证才可以进去的。但是，你去参加面试的时候，如果招聘单位需要你提供身份证复印件，你最好不好给他，要给也必须在身份证复印件人名信息那一面写上“仅限于参加某某公司面试需要，其他使用无效”，这种标注需要注意一些什么问题，应聘者可以自己上网搜索一下即可。
二、HR为什么几天时间都不回复你？
你是通过什么方式去向HR咨询有关注意事项的？你又咨询了哪些注意事项？还是说你就问下“我去参加面试需要注意些什么问题呢？”
我想你应该是通过发送邮件的方式给公司HR咨询“我去参加面试需要注意些什么问题呢？”HR不回复你的原因估计是两个：
1.懒得回复你
按理说，如果公司正在处于招聘阶段，那么公司的HR几乎每天都会查看公司邮箱的，所以说公司HR没有看到你的邮件的可能性是非常小的。
但是，既然HR已经看到你的邮件了，为什么没有回答你的问题呢？
因为你的问题实在是太幼稚了，估计也只有你一个人是问HR这样的问题的，HR觉得公司地址、公司招聘的具体岗位和面试时间都已经在先前的面试通知里说清楚了，你按时来就行了，你怎么还问我“我去参加面试需要注意些什么问题呢？”
你这个动作不仅不会给HR留下“重视、细心”之类的好印象，反而会给HR留下一个太无知、幼稚的坏印象。
2.忘了回复你
有些好一点的HR如果同理心比较强的话，也会理解一个应届毕业生由于缺乏社会经验，缺乏找工作的经验才会提出这样的问题，所以本来也是打算回复你的。可是由于在看到你邮件的时候别其他事情耽误了，后来一下子就没忘记了，所以没有回复你。
三、你还要不要去参加面试？
肯定是要去参加面试的，公司HR没有回复你的邮件这是一件小事，只要这家公司还可以，你觉得还是值得去跑一趟去参加面试的，那你就去参加就可以了。你给公司HR发邮件询问注意事项这件事也不会对你的面试结果产生什么不好的影响。
在你去参加面试之前，通过网络多了解一些公司有关的资料和信息，对你参加面试是有好处的。
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