(校招秒被拒问HR原因校招一直被拒)面试过后问了人事也不给回复?

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面试过后问了人事也不给回复?

基本上是凉凉了,如果你符合公司招人的用人标准那么人事会积极主动的跟你联系的,相反的如果你问了对方都不给与回复基本上可以断定是你不符合公司招聘岗位的用人要求,所以就不会给你任何回复,就像我们投简历一样,初步筛选后如果觉得你可以面试才会通知你,不然就会不理睬。

hr面试完了不回复?

面试后没有按约定给予回复,可能是工作忙遗忘了

有的HR,每天做招聘工作量非常大,一天对着的候选人就可能多达几十人,甚至某些特殊情况比如校招需要沟通上百个候选人。

那么,即使HR真的希望面试后的次日能给予回复的,也有可能因为工作忙忘记了、耽搁了。

我当年做HR招聘工作的时候,为了避免忘记自己的承诺,会在本子上做好相关的记录,时刻提醒和候选人的沟通。

虽然“遗忘”是几乎我们每个人都会发生的状况,但有些人即使记忆力差,也有办法做到当初给候选人的承诺。

这是为什么呢?

第一,这属于工作习惯的问题,习惯不良的HR嘴巴上给候选人承诺得很完美,但事后什么提醒举措都没有,结果真忘了也只能给候选人来句道歉。

第二,这属于责任心的问题,一个本着对职业负责、对他人负责的HR,怎么会把如此重要的事情给遗忘呢?

也许对HR来说,这仅仅只是一份工作内容,但对候选人来说却是职业生涯中的大事!

面试完了不回复你,说明对你的能力有所怀疑,你没有通过面试,通常hr一般不回复说明已经对你的求职做出了拒绝的态度,你只要坦然自若的去应对就可以了,如果不放心的话,可以直接打电话给hr进行确认,一般这种情况都是自己的能力不足,平时生活和工作中应该多多的学习,才能赢得别人的尊敬。

学校招聘可靠吗?

校园招聘当然靠谱!因为招聘分为校招和社招。 校招就是校园招聘主要招聘对象为在校大学生或应届毕业生,而社招呢就是社会招聘主要招聘对象为毕业多年有工作经验的人员。 我是从事HR职业,也招聘过很多大学生和普通工人。 校园招聘会是学校每年9-10月通过学校网站,给各企业发出邀约通知。让其符合条件要求的企业前去参加校园双向招聘会,主要针对在校应届毕业生。

(校招)收到HR的面试通知后,咨询关于注意事项,HR几天不回复,还要不要面试?

【雨沫聊职场】的观点:咨询有关注意事项,也只有刚开始找工作的在校应届毕业生才会干的事情,等你出来工作几年之后,你回过头来想这件事的时候才会发现自己当初的做法是挺幼稚的。

(校招秒被拒问HR原因校招一直被拒)面试过后问了人事也不给回复?

一、接到HR的面试通知,你只需要了解清楚这几个信息就行。

每到毕业季,都会有一些企业到学校里面招聘应届毕业生,也有很多应届毕业生是通过校招的方式找到满意的工作的。这种校招的方式为企业和应届毕业生都提供了比较方便的机会,企业在短时间内收集到大量潜在的应聘者简历,应届毕业生也可以在短时间内了解到更多企业的招聘信息。

校招,企业HR通知求职者到公司参加进一步的面试,主要是通过三种方式通知的:

1.校招时当场口述通知。

2.通过邮件的方式通知应聘者。

3.电话的方式通知应聘者。

无论是哪种方式通知应聘者去公司参加面试的,应聘者最主要是需要了解清楚哪几个关键信息呢?

1.公司名字。

2.公司地址。

3.应聘的是哪个岗位。

4.面试的具体时间。

在接到HR的面试通知之后,这几个关键信息一定要清楚,以便自己提前做好准备,其他的很多问题应聘者都是可以通过网络查得到的。

当应聘者去参加面试的时候,除非公司有特别的要求,你只需要带上自己的简历就可以了。当然了,只要是出门,带上自己的身份证还是有必要的,主要是有些商务办公楼是需要等级身份证才可以进去的。但是,你去参加面试的时候,如果招聘单位需要你提供身份证复印件,你最好不好给他,要给也必须在身份证复印件人名信息那一面写上“仅限于参加某某公司面试需要,其他使用无效”,这种标注需要注意一些什么问题,应聘者可以自己上网搜索一下即可。

(校招秒被拒问HR原因校招一直被拒)面试过后问了人事也不给回复?

二、HR为什么几天时间都不回复你?

你是通过什么方式去向HR咨询有关注意事项的?你又咨询了哪些注意事项?还是说你就问下“我去参加面试需要注意些什么问题呢?”

我想你应该是通过发送邮件的方式给公司HR咨询“我去参加面试需要注意些什么问题呢?”HR不回复你的原因估计是两个:

1.懒得回复你

按理说,如果公司正在处于招聘阶段,那么公司的HR几乎每天都会查看公司邮箱的,所以说公司HR没有看到你的邮件的可能性是非常小的。

但是,既然HR已经看到你的邮件了,为什么没有回答你的问题呢?

因为你的问题实在是太幼稚了,估计也只有你一个人是问HR这样的问题的,HR觉得公司地址、公司招聘的具体岗位和面试时间都已经在先前的面试通知里说清楚了,你按时来就行了,你怎么还问我“我去参加面试需要注意些什么问题呢?”

你这个动作不仅不会给HR留下“重视、细心”之类的好印象,反而会给HR留下一个太无知、幼稚的坏印象。

2.忘了回复你

有些好一点的HR如果同理心比较强的话,也会理解一个应届毕业生由于缺乏社会经验,缺乏找工作的经验才会提出这样的问题,所以本来也是打算回复你的。可是由于在看到你邮件的时候别其他事情耽误了,后来一下子就没忘记了,所以没有回复你。

(校招秒被拒问HR原因校招一直被拒)面试过后问了人事也不给回复?

三、你还要不要去参加面试?

肯定是要去参加面试的,公司HR没有回复你的邮件这是一件小事,只要这家公司还可以,你觉得还是值得去跑一趟去参加面试的,那你就去参加就可以了。你给公司HR发邮件询问注意事项这件事也不会对你的面试结果产生什么不好的影响。

在你去参加面试之前,通过网络多了解一些公司有关的资料和信息,对你参加面试是有好处的。

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