(员工遭降薪工位上吊员工遭降薪工位上吊怎么赔偿)疫情过后遇公司裁员怎么办?

小编 479 0

疫情过后遇公司裁员怎么办?

回答了:

疫情过后遇公司裁员怎么办?

可以这么说吧!做什么事情都是比须要考虑周到,担心是闭免不了的。作为企业的操作管理。与深度的规划设计是紧密挂勾的,

企业管理,是活体机制行成便于管理,有增长率,有缩短的调整。裁员、增员工,是企业创收的赢利,营销业绩而定制的。与疫情没什么太大关系。现在还是非常时期,要等到疫情过去了。国家会岀台复工政策法规的。所有的厂矿企业会开足马力,加班加点加工生产。夺回疫情期间的经济损失。我个人认为员工只增加,不裁员工的。


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谢邀!

现在有些公司已经支撑不住了,疫情过后裁员也是没有办法的办法。我认为要坦然面对。因为这次疫情是一次大考,也是对我们每个人的考验。

一是调整好心态,笑对人生,因为健康的活着比什么都重要。

二是从头再来,报怨和沉沦已无济于事,面对现实,提振精神,从头再来,是不二的选择。

三是化失意为机遇。这次疫情后,公司裁员,这是重新整合的趋势,对个人而言是一次失意,但更是新的开始,新的机遇一一机遇常常属于有心理准备的人!


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感谢今日头条邀请我回答这个问题。今年春节前后发生的新型冠状病毒,给多数企业特别是中小企业带来很大影响。部分企业经营困难,不得不收拢拳头,压缩战线,甚至是倒闭都有可能。因此,企业的部分员工可能面对公司裁员的现实问题。对这个问题必须做理性思考,早做打算,才能争取主动,不失上策。

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一是正确面对

企业遇到意想不到的困难,及时进行战略调整,不得不裁减部分员工,这也是没有办法的办法,企业员工应该给予正确理解。即使没有发生疫情,企业根据发展形势和经营需要进行战略调整,对部分员工进行裁减,也是正常的经营行为。只要符合法律和双方签订的合同规定,平时又兑现了合同规定的待遇,员工应该理解企业的难处,不要过多的抱怨企业和对不起自己,该离去的时候就要愉快的离去。

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二是另行选择

现在可以借此发展的企业平台很多,条条大路通罗马,你可以进行新的选择。选择比努力更重要,如果在正确的时间选择了正确的企业,你会有更好的、更快的、更健康的发展。仅仅窝在一个企业里,企业让你走或者不让你走你也呆不下去,何必强求和发赖。要及时根据“他需要,你适合,咱对应,有前途”的原则选择新的发展平台。所谓咱对应是指双方的待遇、岗位、文化和尊重程度对应。

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三是自主创业

有的员工平时想创业,因顾忌丢失在企业里的基本待遇,怕担风险,总也下不了决心。疫情过后,遇上企业裁减员工,这对走上创业之路也是一个机会。正应了“大危机之后也必然有大机遇的那句老话。其实,只有自主创业,才能创造财富,实现财务自由,进而孝敬父母,养家糊口,汇报社会,奉献祖国。有的人被逼当兵成了将军,在这次危机之后走向创业之路,说不定又多了一个能够为社会做更大贡献的企业家。

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四是好聚好散

你在这家企业打工,企业为你提供了发展平台,并及时给你兑现了相应的待遇, 你还学习很多,结交了很多的朋友,临了应该心存感激之情。在离开企业之前,要做好各项交接,并把借用企业的东西该还的还了。同时,也不要忘了你的合法权益。企业欠你的账应该给你结清,一时结不清也应该有双方接受的说法。法律还规定,你在这家企业待了多少月、多少年,企业还要根据时间给你相应的补偿。连续、足额的各种保险也很重要,企业需要给你足额补齐。看来企业想辞退你,也不是一句话,还要坚持以人为本,认真考虑呢。

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五是养精蓄锐

平时想学习都很难挤出时间来,在抗疫期间特别是你走向新的工作岗位之前,能有一段时间读书、学习、思考、规划,也是很难得的机会。因此,要在家里读一读创业的书,学一点企业文化,听一听有关电商的讲座,或者学习一门技术,都是非常有必要的。在企业里扑腾几年,也可以回过头去认真总结经验教训,理一理下一步的创业思路。总之,克服困难,扭转人生,开启新的人生之路,都需要认真的做好准备。须知,机会总是偏爱那些给有准备的人。

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企业生存压力大就要减负,你个人为了生存压力大也要寻找新的发展方向!这是很正常的,人生就是这样一路走,一路寻求安定,还要不断前行!没有永远的安乐,也没有人有义务让我们安定!当你把一切不顺理解为过程并且努力去改变,你会得到成熟和坚强!每一次锤炼都会让我们更加坚硬!勇于面对挑战,勇于面对改变,明天一定会更好!

谢谢邀请回答:“疫情过后遇公司裁员怎么办?”

第一、疫情过后遇公司裁员怎么办?这是一个假命题,没有疫情就不会有公司裁员?疫情过后所有公司都会裁员?有些公司不但不会裁员还会拼命的招聘,所以任何事情都会有双面性,这就是所谓的危机效应,在危机面前强者看见的是不利因素中的有利因素,而弱者只会看见不利因素。如果你被公司裁员了,这就是当初你选择公司时候没有认真思考应该承担的结果,选择大于努力,我的文章和视频都有讲过,你可以进去看看。

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第二、疫情过后遇公司裁员为什么裁掉你?是公司解散全部都裁掉吗?如果不是,只能证明你对公司不是不可或缺的那些人,你的能力有待提高,那么就从现在开始努力学习吧,不要除了上班八小时磨阳工外,下班多读书,多充电,别老是打牌逛商场,待遇和尊重都是实力赢取的,而实力一定是通过努力和磨砺得来的。

本人说话很直,我的回答带给你好的或者不好的感受都不要紧,要紧的是你有感悟,有收获,这就是我最大的功德与愿望。喜欢我的谢谢点赞和关注,不喜欢我的谢谢你的浏览,不管喜欢我的还是不喜欢我的,我都祝大家工作顺利,家庭幸福美满。