国企有总监这个职位吗？
有的
总监，一般为某项领域的第一监管人，因分工不同，有运营总监，销售总监，工程总监，财务总监等，在企业中也是高层管理人员；而高级总监是为所有部门进行审核、监督的职务。但不论哪种角度和定义，总监都是对公司具有重要影响力，关系公司全局性的岗位职务者。
国企保密总监有权吗？
有权。
企业秘密是指一切关系企业安全和利益，在一定时间内只限一定范围内人员知悉事项。
保密总监作为保密委员会的专职委员，在保密委员会领导下，协助保密委员会主任组织开展单位保密工作；分管领导对本单位的保密工作负具体领导责任。
国企安全总监与副总的区别？
国企安全总监与副总是两个不同职务的岗位，职责范围，管理目标都有一定的区别。国企的安全总监是在国企总经理或分管副总经理的领导下，对本企业安全工作进行全面的管理，是企业安全工作的主要负责人之一，而副总则是配合总经理对企业全面工作进行管理的主要管理者之一。
国企普通员工到生产经理大概多久？
国企普通员工晋升为生产经理的时间因个人能力和机遇而异。通常情况下，员工需要具备扎实的专业知识和技能，并积累一定的工作经验。此外，他们还需要展现出良好的领导能力、团队合作能力和解决问题的能力。
一般来说，从普通员工到生产经理可能需要5到10年的时间。然而，这个时间也可能会因为个人的努力和公司的发展速度而有所缩短或延长。
最重要的是，员工应该不断学习和提升自己，争取机会并展现自己的价值，以加速晋升的进程。
国企部门经理算干部吗？
算干部。
国企管理人员的行政级别是套用国家机关公务员的行政级别。根据企业的归属地及规模大小和重要性，比照政府部门定出企业的级别。企业管理人员根据在企业的任职，套入相应的行政级别。
1986年以前，国企管理人员与国家机关工作人员一样，有着相同的行政职务级别（从部级到股级）和工资级别（从最高到最低分成24级）。1986年后，行政职务级别套用不变，工资级别分离（主要是基础工资+职务工资+年功工资+绩效工资+津补贴）。
算干部。随着国有企业改革发展进程，内部机构改革也随之发生了一些变化。实行股份有限公司后，内部管理机构由以前的科室变更为部室。部门经理属于国企改制后的中层干部。但在生产一线的部门经理属于基层干部。这在国有企业内部都有统一的任职程序。
