投诉孩子学校老师我该怎么去投诉了？
你好，，，遇到这样的事不要急。首先要心平气和的问孩子是否真的被打了？如果真的被打，，家长可直接找到老师和他理论，，，如果他不承认可找证人，，例如当时在场的学生，，，再若行不通，，，直接去找校长投诉，，，无论什么原因动手老师打孩子是绝对不对的。。
假如你对小学班主任老师的工作有意见，你会投诉老师吗，为什么？
假如你对小学班主任老师的工作有意见，你会投诉老师吗，为什么？
不会。
作为家长，要理性看待班主任的工作。
首先，班主任的工作是正常开展，并无差错。
只是个别家长觉得班主任应该对自己的孩子更多关注，因为没有达到目的，对班主任有看法，觉得自己的意见没有得到重视，于是对班主任工作不满。前几天广东那位家长不惜制造血衣等对班主任进行诬陷来发泄自己的不满情绪，就是一个例证。虽说这是极端的例子，但是类似情形并非个案。
其次，班主任工作确有失误。
每天班主任的工作很芜杂繁复，在处理班级事务上可能会有所疏漏，在所难免。对于这种情况，家长应该以宽容的心情去理解老师，并尽量直接或间接沟通，让班主任改正自己工作中的失误，提高工作质量。
再者，个别班主任工作不力，却又难以沟通。
在无法沟通情况下，如果班主任工作确有问题，这个可以向校长反映，通过校长的处理，让班主任修正自己的工作错误，把工作做得更好。
最后，家长要正确看待自己的意见。
有些家长觉得老师应该这样，应该那样，对班主任工作指手画脚，总以为自己比班主任更高明。其实，自己不妨换位思考，如果你是班主任能够做到你所认为的那样吗？举例来说，有些家长总要求在上课时，要多次提问自己的孩子，要多关注自己的孩子，试想，小学课堂时间一般是40分钟，确实需要学生回答问题或板演，但是能够让给几个学生到前面板演？提问时，能够让几个学生回答问题？因为没有提问自己孩子回答问题，就认为自己的孩子不受重视，这种想法是正确的吗？
还有个别家长认为自己的孩子成天被班主任批评，认为自己的孩子受了委屈，到学校大吵大闹，甚至到教育部门投诉老师，却不知自己的孩子在学校表现有多差，一直以来，学校欺凌事件层出不穷，那些欺负其他学生的家长并不认为自己的孩子不对，而是认为受害者活该，肯定是那些受害者惹了自己的孩子。或者直接说，自己的孩子不懂事，做就做了，咋地？真不知这样的家长又有多少？
家校矛盾对孩子成长产生不良影响。
对小学班主任老师的工作有意见，去投诉老师的不是一个两个。他们对于老师的投诉，虽然打击了老师，影响了老师的工作，但是最大的伤害应该是自己的孩子，对于孩子的成长产生较为恶劣的影响。
如果确实是有些老师做得很差劲，一是为了孩子的成长，要正面引导孩子，二是去投诉，也是希望老师改善自己的工作，没有太大问题。
如果仅仅是个人的某些要求没有得到满足，就去投诉，甚至去伤害老师，那么最终对孩子造成怎样的影响呢？大家都会想得到。
最后，只是希望更多的家长多一点善意，多一点智慧就好了。
谢谢邀清
可以直率的告诉你，千万不要做这种蠢事。对小学班主任有意见可以及时找到班主任老师，跟老师平和去沟通。通过了解孩在学校里的表现，同时把你的意见和想法告诉老师，协助老师共同把孩子教育好。如果投许老师，事后一定会给孩子的学习和成长带来很多不良因素。具体不多讲了，你自己悟吧。
聪明人是不会投诉的！人非圣贤孰能无过，再优秀的教师也不是十全十美的，老师工作过程中出现失误也在所难免。假如老师工作过程中出现失误了，家长对老师有意见了，应该先和老师沟通，善意提醒教师，诚恳提出你的意见建议，把问题解决了就行了，这样才有利于家校形成合力，共同培育自己孩子茁壮成长。家长如果直接投诉老师，会引起老师的反感，会激化老师家长之间的矛盾，不利于事情的解决，如果投诉了老师，靠上级压制下把问题解决了，最终也会使教师和家长之间互不信任，这样就行形不成家校最佳合力，对孩子的，教育最终就达不到最佳效果！当然，有意见了（不是偏激意见或不合理意见），和老师沟通不了的情况下，可以向主管领导、学校或教育局逐级反映解决问题，切记不要越级投诉或反映。
绝对不会。因为这种做法，属于“伤人一千，自损八百”。
01
现在国人的维权意识越来越强，这是好事。邻居深夜装修、大妈跳舞扰民，市长热线投诉；网购，汽车，淘宝维权或者3·15消费维权等等。
但是，教育上的事，与普通消费有本质区别。
小学，属于义务教育阶段，培养目标和策略由国家教育部门制订和掌控。你与老师的关系，不是消费关系，因此，你有不爽、不开心，不能像处理消费问题一样，用投诉来解决。
02
老师是谁？是与你并肩一起，为你孩子健康成长助力的人。
在这世上，除了父母，谁会如此关注你的孩子，今天的数学知识点有没有听懂，错题订正了吗？一次次地敦促，一次次地讲解，只有老师。
谁会关注你的孩子，要做善良的人，诚实的人，正直的人？只有老师，并且不遗余力，一遍又一遍地引导他（她）改正坏习惯。
又是谁，会为你孩子的一丁点进步而欢欣，为你孩子的某个陋习久久改不了而忧心？只有老师，还在那千方百计，绞尽脑汁找策略。
作为家长，对于班主任工作有意见的，首先是要试图去换位思考和理解，因为老师是站在全班的层面，与作为其中一个孩子的家长的你，在思考的角度和层面上，会有不一样之处。
其次就是沟通，完全可以大大方方地与老师作一交流。很多事情，一沟通误解就消散，一交流思路就更广了。
莲儿老师总结并建议：如何与班主任老师沟通，教给你一些实用小招：
1. 用微信文字留言>微信语音>电话>去学校。 因为老师的工作量大多是满负荷的，每一节课，包括空课都安排得满满当当，贸然介入，容易打乱老师的工作节奏。留言，还让老师有适当的思考时间，让沟通和工作更高效。
2. 尽量展示自己的做法，自己的疑问，而不是评价和指责 随口的评价和指责，常常有失偏颇，也容易伤了老师的工作积极心。因此，要注意语气和措辞，就事论事，提出自己的思考和困惑。负责任的老师，是很乐于与家长交流教育方法的。
教育是一个缓慢而长期的工程，家长与老师配合得越好，教育就越成功！
有意见难免，可以坦诚地和班主任交流，而不是动不动就投诉！
老师很辛苦，尤其是班主任老师。每天要面对几十个学生，上课，备课，批改作业，个别辅导，做学生思想工作，各种活动……
俗话说：众口难调。每个家长对班主任的看法和要求是不同的。如果班主任做事公正公平，不特别照顾哪个学生，也不故意难为哪个学生，那就无话可说。
如果班主任做了出格的事情，比如无端刁难家长，乱收费，体罚孩子，等等，家长可以到教育部门举报投诉。
如果只是你认为班主任做法不合适，最好还是与其沟通为好。请问：投诉了班主任，你的孩子还在班里学习吗？
总之，尊重是相互的。不要动辄拿举报投诉说事儿！
怎么向教育局举报老师？
可以通过拨打全市教育系统公开举报电话，登录市教育局行风热线网站反映问题，进入各省市教育局微信公众号对老师不良行为进行投诉举报。
各区县教育局已安排专人受理市民投诉，确保通讯畅通，查实违规问题三天内拿出处理结果。市里也组成专项治理检查组，通过电话回访、实地暗访、突击检查等方式，切实履行监督职责，促进专项治理工作质量全面提升。
对违规违纪的，发现一起、查处一起，对典型案件要点名道姓公开通报曝光。情节严重的，依法依规给予开除处分，并撤销其教师资格；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。
扩展资料：
教育部在各种有关教师行为规范中就提出，严禁教师违规收受学生及家长的礼品礼金等行为。
教育部下发通知，详细列出6种严禁的行为，为教师行为划出6条红线。
1.严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物
2.严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请
3.严禁参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动
4.严禁让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用
5.严禁通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣
6.严禁利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。
家长投诉教师会有什么后果？
如果教师真的存在问题，投诉教师是没有问题的，后果是可能这位老师以后对你的孩子的学习可能会睁只眼闭只眼。
如果老师根本就没有太大问题，后果就是，一旦老师，学生知道了，对你自己你的孩子，在内心都会有不太好的想法。所以如果你觉得老师有什么问题，还是方面与老师做一下沟通来解决问题还是比较好的！
家长投诉教师，会造成很严重的后果。
一方面，经查实，情况不属实，并且在调查中发现该教师工作认真负责，职业道德高尚，也可能从而扩大了老师的影响，因祸得福。
另一方面，经调查情况属实，轻者教师受到批发教育，纪律处分，降级等。重者教师会受到开除或法律制裁。
一、影响老师晋级。一旦老师违纪最直接的表现就是影响老师的职称评选。
二、会给予岗内记过处分。情节较轻的话，会给予一定的记过处理。被记过的直接影响就是老师的年终优秀评选。
三、开除编制，甚至接受法律的处罚。对于严重的违纪违规行为 相关部门会给予老师开除编制的处罚。
