三薪是在法定天数之外上班才有的吗？
三薪是在国家法定天数之内上班才有的福利补贴，一般平时规定八小时工作之外属于平常加班，公司支付工资的1.5倍，而星期天，星期六加班是双倍工资，公司支付2倍的工资，而在法定假工作的话公司就要支付三倍工资了，就像现在十月一日上班就可以拿三薪了。
春节法定节假日三薪是哪几天？
春节法定节假日三薪是初一到初三共三天时间。春节长假有七天，这七天由法定节假日和法定休息日两部分组成，如果在春节期间不能休息的要加班的话，法定节假日是三薪的，法定休息日是二薪的。按照国家规定，每年的初一、初二、初三是法定节假日，其余四天是法定休息日。
按照国务院2022年的放假安排，春节的法定假日是三天假，分别是:正月初一、初二、初三。其他几天的假期是调休或周末正常休息。请大家注意查收，认真安排好春节前后的工作时间，休息时间。不要因安排不当照成生活中的麻烦。尤其做好春节假日期间的疫情防控工作。
春节法定假日，山西是哪几天？我的回答如下：春节的法定假日一共是三天，就是2022年的2月1日，2月2日，2月3日。这三天的法定假日里，如果有加班的情况，就应该是领三倍的薪水。而春节的另外四天假期是公休日调整而来的。在春节期间的公休日加班原则上是两倍的工资。
是指新年的正月初一到正月初三，这三天如果上班就有三薪工资，不上班休息也有底薪。除夕，初四，初五，初六为休息日，如果上班就给你两倍的加班工资，当然过年不是特殊行业一般不会安排加班，一年到头谁不想与亲朋好友相聚，钱是赚不完的。
2021年元旦三薪可以调休吗？
2021年元旦当天上班的员工可以享受到三倍的加班工资，也就是三薪，企业必须足额发放员工的三倍加班工资，企业不得以调休或者换休来冲抵法定假当天上班的工时，这也是国家为了保护劳动者的合法权益不受到侵害，如企业不支付三倍加班费，可以举报
为什么保安员在法定假日没有三薪或者双薪，只能拿到基本的工资？
目前随着我国经济建设的不断发展，各行各业的公司企业，机关事业单位，沿街琳琅满目的商铺，还是学校或是居住小区到处可见到那些穿着一身黑制服的中年男性保安人员，守卫着各部门的人员和物质的安全。
他们也是社会最底层的劳动团体，且多数来自外省市经济相对一般的地区，对工资要求虽然也持有求高不求低的态度，流动性也较广，存在货比三家情况。
当然题目中所存在的问题也不全是这样，如机关事业学校等部门工资待遇就要好些，正规得多。而如居住小区的门卫的节假日工资待遇相对要差些，通过保安公司介绍的保安员居多，当然也有不正规的保安公司。
为什么？这公司往往也掌握求职人员的心态，要在城市找份保安工作养家糊口也不容易，又是临时工，做一天算一天。
于是也就产生被个别不正规保安公司能扣能刮的如节假日上班工资只有基本工资而无二至三倍的不良现象，即是个别人去劳动部门申诉维权，但恐怕要丢掉饭碗，不如少一事却忍气吞声。以上个人见解。
安保人员（门卫）都是4班3运转，如节假日部门（企业）不按排节曰值班人员（义务值班丿，那安保人员（门卫）必须发国家规定的节假日工资，我原是分管保卫工作的，都是这样做的。原则上安保人员节假日放假休息，你单位按排节假日的守护工作，每班不少于4人，并由一人干部带队，负责本企业（部门）的保卫工作，节假日几天就按排几天，无缝对接。
