工厂上班腿被截肢怎么赔偿？
如果工厂上班腿被截肢，赔偿应该由工厂负责。根据《劳动合同法》规定，用人单位应当为劳动者提供安全、健康的工作环境和条件，保障劳动者的人身安全和健康。
如果工厂存在安全隐患或者管理不善导致员工受伤，工厂应该承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额应根据受害者的伤残程度和损失等情况综合考虑。如果工厂拒绝赔偿，劳动者可以向劳动监察部门或者法院提起诉讼。
工厂上班腿被截肢，赔偿应根据劳动合同、保险合同、国家法律法规等相关规定进行处理。工伤保险应该为受伤职工提供医疗费用、伤残津贴、失业补助等，同时用人单位应按照法律规定支付工伤赔偿金。
如果用人单位存在违规操作或者不当操作等行为导致事故发生，受害人可以通过法律途径追究用人单位的责任，并获得相应的赔偿。
右手截肢过。不好找工作。以后的日子真的很迷茫不知道到底该怎么办了？
右手截肢过
确实一般找工作都需要双手健全
因为手对人的作用是很大的
其实你也不用觉得很迷茫
可以找一些简单的事情来做
只要你想总会有办法的
不要灰心
可以耐心努力地
去寻找可以适合你的工作
私人干活手指截肢赔偿多少？
一次性伤残补助金 16 个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×16个月=40816元；
2.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付；
3. 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为 50 个月×2551 元 =127550 元，一次性工伤医疗补助金为 10 个月×2551 元=25510 元。一次性伤残补助金 40816 元+一次性伤残就业补助金为 127550 元+一次性工伤医疗补助金 25510 元=193876 元。
