董明珠不退休合法吗？
董明珠不退休忌不能说合法，也不能说违法，因为董明珠所在的格力电器是属于民营企业，而民营企业的企业家是可以不分年龄的，在职位上的如果要是国有企业，他肯定会有一个退休的时候国有企业都是有规定的，普通的人通常是60岁退休，而高干咋在65岁退休？
女性通常为55岁退休因为董明珠所在的单位是一个民营企业格力电器所以说他不退休也不违法
合法！
一.国家规定，劳动者到了一定年龄就可以退休，并且按规定享受相应的保障。
二.董明珠不是劳动者，她是老板。她能干到她不能干或者是她不想干。
三.其他的只要是老板都是如此，香港李嘉诚九十多还没退休呢。
四.但是如果是劳动者，到了规定的年龄不让退休就属违法行为了。
董明珠只是退而未休，并非不退休。社保政策规定男性六十周岁退休，女工五十周岁退休，女干部五十五周岁退休。尽管董明珠是企业高管，但也是劳动者的一员，也应该执行国家规定的退休政策。但政策不限制退休人员继续留用，企业还可以返聘退休人员作管理者。所以董明珠只是企业的返聘人员，从法律意义上说，她已是退休人员了。
董明珠不退休合法。
关于这个问题，董明珠发了言：“无数人担心，我的内心想法，我现在想退休，但公司的发展必须是连续性的，上市公司没有规定退休的时间。我的想法仍然存在，谁可以负责格力电气的未来发展？这是一个非常严重的问题，不是我说了算，只有他自己做完之后，”
董明珠什么时候退休？
董明珠是格力电器的董事长，她并没有宣布具体的退休日期。然而，根据她最近的言论和公司的发展情况，她似乎并不着急退休。在她接受采访时，她表示自己还有很多事情要做，例如推动格力电器向智能制造转型等。此外，她还在积极推动格力电器拓展国际市场，通过公司并购等方式扩大规模。可以看出，董明珠对格力电器的发展充满了信心和热情，她并没有计划立即退休。不过，她也表示如果有更合适的人选担任公司董事长，她会考虑退休。因此，董明珠退休的具体时间还需要进一步观察。
目前，格力电器董事长董明珠并未宣布具体的退休时间。她曾在公开场合表示，只要身体健康，就会坚持工作，担任格力电器的领导职务。董明珠一直是格力电器的灵魂人物和推动者，她的管理风格和思维方式也深深影响着格力电器的发展和壮大。同时，董明珠也在推动公司转型升级，致力于打造一个正义、透明、可持续发展的企业。因此，她的退休时间可能会受到公司发展情况和个人意愿等多方面的因素影响。格力电器人才济济，相信在她离开后，公司还能够继续保持稳健发展。
格力员工退休待遇？
据了解，刚进入格力工作的工资是比较少的，在试用期一般能拿到的工资为3000左右，但是转正后的收入能维持在3500到6000区间。一般来说，正式的普通员工收入在5000元左右。但如果你是一线员工的话，那么有10万元年薪是不稀奇的。据悉，关于格力人均工资多少，暂时是没有数据显示的。
我们都知道董明珠是非常注重员工福利的，早前董明珠为了留住员工，是放出给员工分房大招的，称只要员工在格力做到退休，就能享有一套两房一厅的房子，另外董明珠在今年1月又放出大招，即全体员工每人每月加薪1000元。董明珠时不时给员工加薪，而且福利还那么好，谁都不愿意离开格力了。
