4天40小时工作制优点？
四天40小时的工作日，人们可以集中在这四天完成自己所需要完成的工作，剩余的三天可以很好的去利用陪家人，陪孩子去旅游，这样可以放松员工的精神，充分的利用假期去放松心情，返回工作岗位时，精力更加充沛，企业现在也很提倡这种四天40小时的工作制
一周四天工作制的优缺点？
在美国，工人们每天要劳动14至16个小时，有的甚至长达18个小时，但工资却很低。马萨诸塞州一个鞋厂的监工曾经说过这样的话：“让一个身强力壮体格健全的18岁小伙子，在这里的任何一架机器旁边工作，我能够使他在22岁时头发变成灰白。”沉重的阶级压迫激起了无产者巨大的愤怒。他们知道，要争取生存的条件，就只有团结起来，通过罢工运动与资本家作斗争。工人们提出的罢工条件，就是要求实行八小时工作制。
1877年，美国历史上第一次全国罢工开始了。工人阶级走向街头游行示威，向政府提出改善劳动与生活条件，要求缩短工时，实行八小时工作制。罢工不久，队伍日渐扩大，工会会员人数激增，各地工人也纷纷参加了罢工运动。
在工人运动的强大压力下，美国国会虽然被迫制定了八小时工作制的法律。为纪念这次伟大的工人运动及抗议随后的宣判，在世界范围内举行了工人的抗议活动。这些活动成为了“国际劳动节”的前身。
超长的工作时间不仅影响员工的身体健康，也使其心情压抑。加班侵蚀了员工的个人自由时间，直接影响着结婚率和生育率。已组建家庭并育有子女的员工则面临不得不放弃照顾家庭的艰难抉择。
加班带来的诸多弊病引发韩国各界的重视。近期，就有韩国企业开始施行一周四天工作制，要求员工仅周一至周四在公司办公，以此来提高工作效率，避免不必要的加班。在此之前，还有不少机构尝试打破加班惯例，通过切断网络、强制关电脑以及派人巡查等各种方法，要求员工在每周固定的某一天或两天准时下班。
之所以劳动节其意义是为劳动者争取到了合法权益，提高人们的幸福指数而不是国家忽悠我们劳动最光荣，一些无良老板鼓励员工无偿加班，不过归根结底这些权益都是人们通过斗争为自己争取过来的，如果大家可以团结起来斗争四小时工作制也是可以实现的，而不是指望通过资本家哪天良心发现，醒悟之后改成四小时工作制，那是痴人说梦。
一周四天工作制度是德国标准的工作时间，很明显如果能达到这个工作制度，说明我们国家已经达到发达国家水准了，必须要点赞。
但是相反如果对于目前我国实行这种工作制度，肯定会导致企业生产力下降，企业利润亏损，从而国家税率下降，收入减少。
有经济学家在六国试验一周四天工作制，称生产力没下降，更易留住人才，如何评价这一结论？
这是自欺欺人，不过工作时间减少是肯定的。因为随着智能化与机械化结合下，工厂去人化高峰后期会因为社会矛盾积聚爆发，为缓解矛盾减少时间增加就业岗位是必然的被动选择。
把机械化提高的效率与人降低的效率相互抵消这算说提高了也说得过去。
一周几天工作制，这个首先要符合劳动法：
根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
所以咱们国家法定的工作制是五天工作制，但是在劳动法规定下也允许六天工作制，但是必须七休一。
其次，各个国家有各个国家介情况。
实际情况是很多工厂订单爆满，一周七天工作制，每个月转班休息一天----实际员工是今天早上睡醒了，吃完早餐还得接着睡，因为晚上转夜班----对于这种生产线员工你谈一周四天工作制，那等于只拿基本工资，一家老小喝西北风吗?工厂订单不都转到越南印度去了吗？
现阶段连七休一都没有实现，谈七休三对我们的看家产业制造业来说步子迈大了。但是人工成本逐年升高，人口红利逐渐消失也不是什么坏事，说明国民经济起来了，国民生活水平开始向欧美国家靠拢了，伴随的是劳动权益意识也逐步提高。
西方发达国家搞朝九晚五，不加班，甚至四天工作制，因为他们有先天的优势，厚足的资本，可以更广泛地试行这种制度。即使这样，也不可能全部实行。
其三，根据行业特性和企业情况，你想实行几天工作制都可以。很多公司都有人浮于事的情况，有些部门真的跟国企单位一样，上午泡泡茶看看文件，下午装模作样干等下班的见过太多了。而实际上很多公司却并未能消除这种局面。某些部门说不重要，其实也要养着，好像没有这个部门还不行。
能真正实现自主工作，和不为考勤所束缚的工作，才是真正的好工作，那样的公司才是厉害的公司。那种上班不打卡的乌托邦式的公司，属于别人的公司，我们也只能羡慕。现在因为疫情原因，很多人居家办公、居家网课已经成为一种常态，很多业务确实可以在线完成。
总之，一周工作几天，第一不能违反劳动法，第二考虑经济发展水平，第三针对行业特性和企业情况可以由有条件的企业自行安排，国家暂时安排不了。
我相信，随着科技和社会的进步，几百年后，还是可以普遍实现一周四天工作制的。
