关于做好2024年上半年役前教育教练员选拔的公告
广大退役军人朋友：
荆州区2024年上半年役前教育预计3月初开始，为高标准开展役前教育和审定新兵工作，纯洁役前教育教官队伍，精准遴选优秀应征青年，有效化解征兵舆情和退兵矛盾，切实提升兵员征集质效，根据新修订的《征兵工作条例》和省征兵办印发的《役前教育工作规范》《审定新兵工作规范》，结合辖区上半年征兵工作形势，现就进一步做好役前教育教练员选拔公告如下：
一、教练员选拔
（一）选拔范围。本次选拔教练员人数按照与役前教育对象1:8-1:12的比例确定，优先倾向于从优秀民兵教练员和退役本科大学生士兵中进行选拔。教练员必须有服现役经历，年龄介于20-35岁之间，个人现从事管理和军事工作有关的，可适当放宽至40周岁。
（二）核心素养。教练员选拔主要按照“五会”标准（会讲、会做、会教、会管理、会做思想工作）选拔。要求教练员掌握履行役前教育教练员职责所需要的国防教育和征兵业务能力，善于观察和归纳预定新兵思想、心理和身体情况，具备较强的沟通协调能力；能够有效协助兵役机关遴选优秀兵员、防范征兵舆情、排查退兵隐患。
二、选拔程序
按照荆州区征兵办发布公告、个人书面申请、基层乡镇推荐、军地联合考核面试、岗前教育培训等五个步骤开展。由人武部主官对军地联合考核面试全程把关，荆州区征兵办公室联合退役军人事务局、公安分局等征兵领导小组成员单位共同组织，认真核查教练员服现役经历和退役后相关表现。
三、相关要求
役前教育教练员不仅仅是单纯的军训教练员，而是每一名预定新兵接触的第一位、最紧密的军事工作人员，教练员必须符合征集新兵相关政治条件要求，恪守职业道德，具备正直、诚信的品质，严禁“兵油子”、征兵“掮客”混入其中。
四、相关保障
教练员误工补助和伙食保障参照现行民兵训练标准执行，有关经费纳入兵役征集工作经费。
联系电话：13329778686（邓科长）
荆州市荆州区人民政府征兵办公室
2024年2月28日
执教人才的选拔
4月10日，足协技术委员会从众多应聘者中精挑细选，推荐了12名候选人。这些候选人必须符合一系列标准，包括国际执教经验、来自高水平国家、对中国足球的深入了解等。这些标准不仅是对教练个人素质的要求，更是对国家队未来发展的保障。正如一位委员所说：“我们需要的不仅是一个教练，更是一个对中国足球未来充满信心和计划的策略家。”
严格筛选 从众多应聘者中选拔
4月11日，确定了9名候选人入围第一轮面试。这场面试是一次严格的选拔，每位候选人都将在90分钟内，向评审团展示自己的执教理念、对中国女足现状的分析以及未来的提高计划。在这个过程中，候选人的表现将直接决定是否能进入下一轮的竞争，因此每一分钟都显得尤为珍贵。
挑战与机遇 一轮面试的较量
4月15日至22日，第一轮面试如火如荼地展开。每位候选人都展现出了自己的才华和独特见解。有的候选人提出了创新的训练方法，有的候选人深入剖析了中国女足目前的困境，而另一些候选人则提出了明确的未来规划。这场面试不仅是一次技术层面的交流，更是一场智慧的较量，每个人都在为自己的梦想和事业展开着激烈的争夺。
智慧对决 一轮面试的较量
4月22日至24日，第二轮面试是一场更加激烈的智慧对决。候选人们不再局限于理论，而是需要在45分钟内，对近期的中国女足比赛进行深入分析，并提出切实可行的解决方案。这是一场真正的考验，考验的不仅是候选人的专业能力，更是他们的应变能力和思维深度。在这个过程中，每个人都展现出了自己的独特魅力，但最终，唯有最优秀者能够脱颖而出。
终审之选 米利西奇的胜出
最终，经过层层筛选和深思熟虑，米利西奇被选为中国女足的主教练。他丰富的执教经验和先进的理念让他在众多候选人中脱颖而出。作为一名资深的足球教练，米利西奇曾在多个高水平比赛中崭露头角，在男足领域也是一名备受尊敬的教练。他的加盟将为中国女足注入新的活力和希望，相信在他的带领下，中国女足一定会迎来更加辉煌的未来。
结语
选拔一名优秀的教练并非易事，这不仅需要对技术层面的考量，更需要对人才潜力和未来发展的深刻洞察。足协技术委员会在这次选拔过程中展现出了高度的专业性和责任感，他们的选择不仅是对候选人的认可，更是对中国女足未来的期许和信心。相信在米利西奇的带领下，中国女足一定会再次展现出强大的实力和无限的潜力，为中国足球的发展贡献自己的力量。
