本土教练统帅鲁能 官宣：李霄鹏任主教练 郝伟技术总监+助理教练
北京时间12月1日，鲁能宣布与马加特不再续约后，随即宣布了新任主教练，李霄鹏与郝伟搭档，其中李霄鹏出任主帅，郝伟任技术总监以及主教练助理。
李霄鹏球员生涯就在鲁能度过，退役后，2010年8月出任中国女足主帅。2011年9月，李霄鹏辞去女足主教练职务。随后在2013年12月，李霄鹏出任青岛中能主教练，2014年7月卸任。2015年1月，李霄鹏出任石家庄永昌的总经理，年底离任。
2015年12月，李霄鹏重回鲁能，出任俱乐部的副总经理、技术总监、中方教练组组长。随着鲁能未与马加特续约，李霄鹏则是出任球队的主教练。
除了李霄鹏之外，原本就在鲁能教练组的郝伟则成为辅佐李霄鹏的得力干将。郝伟曾接班李霄鹏出任女足代理主帅，随后转正。2015年带领女足打入世界杯8强后，郝伟离任，离开女足后，郝伟加盟了恒大教练组。
2016年底，郝伟重新回归鲁能，随后进入鲁能教练组任中方教练组组长。
官方公告
山东鲁能泰山足球俱乐部与马加特先生合同到期，经友好协商，双方不再续约。马加特先生自2016年6月上任以来，通过其卓有成效的工作，进一步提升了球队的意志品质、训练水平和竞技成绩。马加特先生严谨的工作态度和敬业精神，赢得了俱乐部的尊重和球迷的喜爱。衷心感谢马加特先生为球队的辛勤付出，并衷心祝愿马加特先生在今后的工作生活中一切顺利。
根据俱乐部战略发展需要，经慎重研究并报请董事会批准，决定由俱乐部副总经理李霄鹏担任主教练，带领球队征战新的赛季；决定由郝伟担任技术总监，兼任主教练助理职务。
鲁能泰山足球俱乐部自成立以来，始终坚持建设“百年俱乐部”目标不动摇，根植青训和足球文化建设，致力于年轻教练培养。按照规划，2015年底李霄鹏回归出任副总经理、中方教练组组长、技术总监等职务。此次主教练变更，是俱乐部在多年吸收借鉴外教先进理念和经验基础上，对本土教练成长规划的延续。今后，俱乐部将积极履行社会责任，为优秀本土年轻教练成长提供平台，为中国足球的中国梦贡献力量。
附简要履历：
李霄鹏，1975年6月20日出生于山东青岛，中国足球运动员、教练员（职业级教练员证），职业生涯（1994-2005年）一直效力于山东鲁能泰山队（济南泰山将军队），司职中场。
在12年的联赛生涯中，李霄鹏总共出场217场，打进41球，期间没得过1张红牌。李霄鹏和山东鲁能队一起获得了一个联赛冠军，三个足协杯冠军，一个中超杯冠军。
2010年8月7日，任中国女足代理主教练；2013年12月26日，任青岛中能队主教练；2015年1月，任石家庄永昌俱乐部总经理；2015年12月1日，任山东鲁能泰山足球俱乐部股份有限公司副总经理、技术总监、中方教练组组长；2017年1月1日起，任山东鲁能泰山足球俱乐部股份有限公司副总经理、技术总监。
郝伟，1976年12月27日出生于山东淄博，中国足球运动员、教练员（职业级教练员证），职业生涯期间（1998-2007年）先后效力于山东鲁能泰山、陕西国力、北京国安、长沙金德等中超（甲A）俱乐部，主要司职右边后卫。
郝伟曾随健力宝中青队赴巴西留学，并入选霍顿率领的国奥队， 1999年随山东鲁能获得甲A联赛和足协杯双冠王。
2009年任湖南全运队主教练；2009年10月12日，任长沙金德代理主教练，成为中超最年轻主教练；2012年1月6日，任中国女足代理主教练；2013年3月，正式担任中国女足主教练；2017年1月1日起至今，任山东鲁能泰山足球俱乐部中方教练组组长。
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鲁能足校首次内部晋升青训技术总监，葡萄牙教头延续要稳定
记者陈永报道 6月1日，鲁能足校官方宣布，西蒙·弗雷塔斯担任鲁能青训技术总监，成为鲁能足校教练组的新主管，这是鲁能足校历史上第一次出现青训技术总监的岗位，在此之前，鲁能足校教练组主管属于总教练职位，在西蒙之前，曾经有7位总教练，分别是可可维奇、费兰多、佐兰、巴博萨、巴雷西、保罗和拉莫斯。
值得一提的是，西蒙是鲁能足校历史上第一位内部晋升的总教练，在此之前，西蒙已经在鲁能工作了4年的时间。
西蒙来自葡萄牙波尔图，曾在波尔图大学主修体育运动科学专业，先后获得硕士和博士学位，博士后主要研究领域是优秀足球运动员心理技能训练。西蒙曾先后担任过葡超、葡甲多家俱乐部的助理教练，作为欧足联职业级教练员，有着11年一级职业联赛、2年三级职业联赛执教经历。
西蒙在2016年加盟鲁能足校，当时鲁能足校总教练空缺，他一度短期担任鲁能足校外教团队的负责人并担任鲁能1999年龄段球队主教练。
此次鲁能选择新任青训技术总监有多名候选人，分别来自比利时、葡萄牙、西班牙、荷兰等国家，最终，西蒙胜出。
选择西蒙其实有多重因素，长达四年的鲁能足校工作经历，让西蒙对鲁能足校非常熟悉，对鲁能的各个年龄段球队情况非常熟悉，同时对鲁能的海外青训工作也有很深了解，这可以帮助西蒙更好地统领全局。
在鲁能工作的4年间，西蒙和鲁能足校工作人员、教练人员有着非常良好的合作，这种合作的基础也可以让彼此之间更好地协调工作。
所以，鲁能足校在考察了多位人选之后，最终选择了西蒙，也颇有一点众里寻她千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处的味道。
鲁能足校过去两任总教练在足校的时间都并不长，2017年1月，保罗出任鲁能足校第六任总教练，2018年6月，拉莫斯出任鲁能足校第七任总教练，因为执教时间较短，鲁能的教练体系自然也受到了一些影响。
西蒙及其他多名外籍教练始终在鲁能工作，加上本土教练非常稳定，比如2019年度，鲁能的青训教练不但没有一个流失，而且有了一定程度的补强，这让鲁能足校在总教练不断变化中保持了较强的稳定性。
如今，西蒙出任鲁能青训技术总监，意味着鲁能将延续和强化这种稳定性，避免过去3年换了2任总教练的情况再次出现。
西蒙的业务能力得到了鲁能足校充分的认可：不管是带队，还是战术理念，西蒙都表现出非常出色的能力，在某种意义上，西蒙更像是一位学院派教练，但他同时有着丰富的执教经历，两者的结合可以更好地在总监岗位上发挥作用。
目前鲁能足校所进行的改革，也有着西蒙理念的烙印，比如，鲁能足校在青训技术总监下面设置三个青训总监，这也是西蒙“战术周期化”理念的实践。
西蒙在波尔图大学师从维托尔·弗拉德教授，弗拉德也是一名经验丰富的教练，他在上个世纪八十年代提出了“战术周期化”青训培养理论，影响了穆里尼奥、瓜迪奥拉、奎罗斯等教练，西蒙是他的得意弟子。西蒙执教鲁能99年龄段球队期间曾经率队前往葡萄牙拉练，期间弗拉德一直亲临现场观看鲁能的比赛。
鲁能足校的教练提升绝不仅仅是聘请西蒙担任青训技术总监，还有多项举措提升教练员水平，比如外部培养和内部培养相结合的方式，进一步增加职业级教练员和A级教练员比例，B级教练员要达到80%以上，在教练员管理方面，实施ABCD四级评价体系，其中2019年度的A级教练员是于远伟、张涛和仓田安治，D级教练员将实施末位淘汰制度。
