环卫处现在裁员降薪合理吗？
当然不合理，因为没有疫情多干的时候它们也没给你加工资。
建议把工作罗列清楚，通过12345网络平台实名举报，记住一定要实名举报，只要如你所说事实依据清楚，它们不敢把你怎么样。
您辛苦了！
我个人认为不应该降薪和裁员的，因为环卫工人真的太辛苦啦！风里来雨里去的，起早贪黑，冰天雪地！真的太不容易了！应该是多多加薪的！让劳动者活得也有价值！
视频加载中...国家让摆地摊这件事，你怎么看？
我觉得这是利国利民的好事。毕竟能租得起门面，开得起门店的是少数，大部分的基层老百姓还没这个实力。地摊由于没有门店、市场的房租、摊位费，因此销售的东西比门店、市场便宜。而且地摊主要卖的是蔬菜、小吃、花卉、盆景、衣服、鞋帽、日常用品等与老百姓生活悉悉相关的事，既方便了群众又能让基层老百姓有点收入来源维持生计，是个两全齐美的事。至于占道经营，影响市容，可以通过划白线来设定摆放位置，督促经营者及时收集垃圾达到摆放整齐，卫生整洁的目的。试想一个人来到一个陌生的城市旅游，是清明上河图这种景象让他感觉欣喜，还是大街上空无一人，光秃秃让他感到舒坦。人的生计都难以为继，整洁的市容又有何用。
国家允许并鼓励摆地摊，老百姓肯定是拍手赞成。此举不但给农民兄弟和无业者提供了平台，同时也给普通百姓提供了方便。不过摆地摊举措实施之前，也请相关部门未雨绸缪，做好诸多方面的调研，让摆地摊能健康的生存
这是件好事，今年受疫情影响，好多工厂不能开工，也就没有收入，国家支持摆地摊，挣钱既解决家用，也给农民减轻负担。现在成都政府支持摆地摊，做小生意，只要不影响交通，没有人赶你的。成都现在解决了十万人没工作问题，这政策给大家带来福音。我双手支持。[赞][赞][赞][赞]
国家让摆地摊事，你怎么看？
当然是很开心的事，毕竟是全民创业的时代。
尽管现在网络冲击比较厉害，地摊是线下消费最直接的表现方式。
尤其是今年由于疫情的影响，很多中小企业都面临着破产的危险，鼓励员工用业余时间自我创业摆地摊，缓解生活的压力也是一件好事。
希望尽早出台可以摆地摊的规划区，当然更希望城管不要随便没收货品，只驱逐就好。
好事呀！双手支持。
即繁荣了市场，也解决了一部分人的另活就业问题。更方便了老百姓，还缓解了因为挤公交车，而影响上班人的不满！简直就是一举多得，你好，我好，大家都好。
被公司变相辞退该怎么办？
我是一名具有18年经验的HR总监，请关注我，非常高兴为你解答职场困惑。
1、说实话，我代表公司处理过这样的事情。我个人建议你在得到自己合法权益后抓紧时间离开公司，别耽误自己找工作的最佳时机。目前的工作对你就一块鸡肋，食之无味，弃之可惜。公司既然采取各项措施请你离开，说明你对于公司已经没有任何的价值。你现在要做的是如何争取自己的合法权益最大化!
2、首先建议你要求公司给予至少一个月的缓冲期，便于你找到新的工作；其次既然公司同意给予你经济补偿金，必须按照N+1给予补偿。接着你要看一下五险一金的情况，是否有遗漏或未足额缴纳，要求公司补交；还有你看一下自己的加班时间及年休假是否未休假，若有，要求给予补休。最后要求公司开具离职原因，并注明是公司原因造成你离开，这样可以办理和领取失业金。
3、强烈不建议你接受调岗。许多人调岗后因不适应新岗位，不得不自己选择离开，也无法获得任何的经济补偿金。调岗对于公司来说是最好的措施，对于员工却不是最好的选择。
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谢谢悟空诚邀！
被公司变相辞退怎么办？
有阅以上所反应的几个信息点：部门内调岗未经同意————但需要去外面，直接调部门————要降职降薪，经与人资部协商————当事人不同意调岗，人事说可以给经济补偿金辞退，人事经理找到当事人————开除？劝当事人接受调岗。
通过以上，可知，当事人目前还在公司，确实处于被公司变相辞退的状态。建议当事人需要做的是：
1、要求他们提供书面的要求你调岗的文件，而不仅仅是口头描述的东西（在此，看不出书面的要求），然后你留下，并在上面签字表示你不同意调岗的意见。
2、如果他们要你在部门内调岗，你就完全可以以工作地点变动较大影你为由不同意即可，如果他们要调其它部门却降职降薪，这个是违法的！同样，表述你不同意字样，保存。
3、你应当维护自身的权力与权益，通过以上小案例，可以从侧面推断这家公司的管理水平很欠缺，至少人事管理水平很低，因为公司的原因，什么影响当事人的职业生涯，这种话，可以无视之，当事人是正当的维权，有什么好怕的呢。
4、当事人可以明确告诉他们，他们的做法是违法的，如果因为以上这几种原因，被逼辞退你的话，他们是要付出相应的违法代价的。
5、接下来，你可以通过当地的劳动局仲裁管理办公室反应情况，（但因你目前还在公司，不必主动写辞职书），必要时，请假去一趟劳动局，视情况书面反馈给劳动局。
6、然后，你该上班时上班，在原岗位依然做到位并做好，并不定时继续联系劳动仲裁办公室，如果公司有工会，你也可以书面向工会表达他们违法的事项。
最后，我想说，我们历来讲究好聚好散，遇到什么事情，最好大家彼此都能换位思考，并心平气和的相互沟通，不到万一，不走以上流程，到了被逼状态时，那就大胆的正确的维护自己的权力与权益！
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