关于山西女导购掌掴孕妇后被其丈夫暴打，你怎么看？
一错再错，错上加错。
插队，没有人给予任何人这样的权利，遵守社会的规则这个任何一个人都必须遵守的，不论你是孕妇还是老人，首先才是一个社会公民，才会被社会接收。导购员作为商场的员工，应该自觉维护正常的市场秩序，遵守购物规则。导购员自视自己是市场员工随意插队就是错误的行为，也是很没有素养的行为，应该被阻止。不知道，企业是如何培训他们的员工，员工这样的行为属于个例还是常态？企业应该多去反思。
女导购打人行为很恶劣，没有法律赋予任何人打人的权利。经常有看到插队的情况，都会被售货员喝退或者拒绝服务，插队者也自然就自觉去排队了，打人着实不应该。孕妇被打，女子丈夫出手暴打女导购，这也是很多人都会选择的解决方式。于法，这样的行为肯定是不对的，但是对于维护自己家人的行为这种行为又有了很多的说法，不好做评价。如果是你的亲人受到伤害，你会怎么做？
这个事件，导购插队在前是所有事情的起因，二者可能有一定的语言冲突，不过作为导购不管何种行为，打人绝对是不对的，很恶劣的行为，也是将事件引向更加恶劣的最终行为。
不知导购有何种的优越感，可以随意插队还动手打人？
打的好，很好山西大同万达广场一女导购因洗手间被插队怀恨在心，商场内再次见到独自一人的女顾客时， 集结女伴与其理论，激动处竟掌掴怀孕女顾客。这一幕正好被远远跟在后面的女顾客的老公看到，其老公一个冲刺跑上前，飞脚将女导购踹倒在地，由于男士力度太大，女导购倒地瞬间还在地上滑行了一段距离。尔后，女顾客上前撕扯拍打女导购，其老公抑制不住心中怒火，挣脱了围观群众的阻拦，再次冲向女导购，揪住其头发拖行，目前女导购已被开除
顾客也开始对导购脚踢手打
女顾客老公网上发文讲述了事情的起因，他称自己媳妇之前上厕所时就碰到了该名导购，该导购在一旁玩手机不排队，自己媳妇排队却被她一把推开，称她排前面，由于女导购不在队伍里，于是妻子就说了句你是用意念排队吗？然后直接离开厕所，去三楼上了厕所。逛完商场，准备离开时，走在前面的妻子被女导购扇了耳光，这一幕被自己看见，心疼自己怀有身孕的媳妇，所以冲上前打了该导购。
这位老公称妻子下午1:27分时候见红，在医院保胎，随时可能流产。这样的结果显然不能全都算到女导购身上，明知自己孕早期，竟然还要手舞足蹈的对女导购拳脚相加，这位女导购固然素质不高，但这位妻子做法显然也欠妥当
有话好好说，能心平气和解决矛盾的就不要动手，这样对大家都好。近日，在一商场却发生了导购掌掴怀孕顾客事件引发了众多网友的争议。女导购不应该打人先拘留赔偿孕妇该有的损失，不然以后在商场女导购都回效仿，商场有一定责任保安都上哪去了，为啥没有出现进行劝阻，看了很多图片没有保安身影，商场我觉得应该有责任，
先看看视频回放！
视频加载中...
11月5日，山西大同一名白衣女子在商场内被人掌掴，其丈夫见状立刻飞踹还击，将打人者踢出数米，还拽着头发在地面拖行。
监控画面显示，一名女导购员掌掴一名女顾客，正好被女子丈夫发现，随即女子丈夫上去一脚将女导购员踹飞在地。
随后双方冲突进一步激化。男子情绪激动，拽着导购员的头发拖行、暴打。
有网友称被掌掴女子是孕妇。
我找了一下一些报道，看了一下起因。
视频中打人的男子张磊(化名)在微信朋友圈自述事情经过，并贴出妻子的受伤照片和产检照片。从照片中可以看到，其妻子的小手臂上有一处约五厘米长的淤伤。张磊称，其妻子杨欣(化名)怀孕已3个多月，在洗手间排队时，一名在一旁玩手机的商场服务员上前推杨欣说“哎哎哎，你在我后面呢”。杨欣回应说“你也没在队列里，你哪是排队啊，你用意念排队吗?”杨欣随后去了商场三层的洗手间，之后继续逛商场。
正当杨欣准备离开商场时，一名服务员走过来，问杨欣“你刚才是不是骂我了”，杨欣回应“我骂你干啥，那么多人你怎么知道是我骂你了”。张磊称，这名服务员当即推了杨欣一把，还打了她一巴掌，这一幕正好被自己看到，就上前踹了这名服务员。“作为一个男人看到自己媳妇挨打，不可能当做什么事都没发生。我们打她也不对，但我媳妇正怀着孕，所以我就动手了。
先看看网友都怎么说：
有网友称：孕妇商场厕所排队，导购先插队，低头玩手机，孕妇又站她前面去了，然后她和孕妇争了几句，孕妇就走了换地方了，她出来看到孕妇一个人，就叫了她两个同事，然后像视频那样扇了孕妇耳光，先撩者贱，活该被打。
这老公保护媳妇，没毛病。别说动手不对，对不对的，人家自己承担责任就完事。我宁愿承担责任也要给我媳妇出这口气。
活该，打的好，真爷们儿，这导购也是，惹谁不好人家是孕妇就算有点过错看在人家怀孕的份上而且上班时间也不可以和顾客产生冲突，更何况还敢动手。.
一个大男人公然对女人下手，太过分了，男人的手是用来打天下的不是用来打女人的，真的，但是我觉得他起跳有些问题，还有就是助跑距离有点短，要不然能飞的更远
对于这样的男的 我只想说 起跳前上身要是不前倾 爆发力会更好一些 补拳意识还算可以吧 总体上应该更狠一些的
个人观点：
身为女人，
一：正常男人的举动打的没错！先不管谁的错，在看到第一眼自己的老婆怀孕被打你还过去讲道理？这还算男人么？而且就这件事看本来错就不在孕妇一方。人这一辈子不能太理智了，偶尔冲动一次又何妨
二：怀孕的孕妇，首先被打，老公看见，如果不还手，事后听你道歉？然后走程序来一堆狗屁的公关？不存在的，你打我老婆，我打你，没毛病，毕竟你先动的手！
三：真男人，这男人我爱！
四：这导购一看就是咄咄逼人，一个人怕，还叫帮手，典型欺软怕硬！只想说，打得太轻了！
接下来就是派出所介入，如果我是男方，我会说你可以追究我责任，你去验伤，够不上轻伤我就是治安处罚，最多行政拘留15天再赔你钱，然后我老婆是孕妇，被你打了耳光，现在从头到脚混身都疼，整天头晕恶心想吐，两条路给你选，要么就此双方和解，互不追究，要么我关15天赔你医药费，然后我老婆从现在开始到孩子出生所有检查和医药费，营养费，赔护费，误工费，交通费，精神损失费一个一个你慢慢算，算到你怀疑人生
打的对！打的正确！
早已经看见这则新闻，但一直没写。没写的理由，一定有读者会说，你一个“问答达人”怎么说也算头条认可的网民，怎么能支持暴力。但既然不止一位朋友邀请，笔者就咬牙一答。
1，为什么支持丈夫的暴力行为。
笔者支持那位丈夫，是站在一个男人，更站在一个丈夫的角度。一个当丈夫的，亲眼看见自己怀孕的老婆，被几个人围住，被打耳光。假如这男人不动手，他这个丈夫也别当了！他这个未来的老爸也别当了！
就是这道理。男人有所为有所不为，被拘留认！赔医药费也认！
2，孕妇有可能骂人了，她是不是也有错？
必须弄清楚一点，孕妇无论有没有骂人，都不是导购掌掴她的理由！
事情的最初起因，是导购故意插队，这是导购有错在先。在那样的情况下，一个孕妇发点小脾气，算是很大的事吗？再者说，孕妇在第一次发生矛盾后，已经主动离开，去了其他地方上洗手间。
这至少证明，孕妇曾主动避让，不愿事态恶化。
3，相比之下，导购的行为就恶劣多了！开始是故意插队，后来又带着自己同伴，堵截落单的孕妇，最后发生了极其恶劣的掌掴孕妇的行为。
这一切表明，事件中的导购是多么嚣张！她应当承担责任！
4，笔者不主张“一个巴掌拍不响”“各打五十大板”等理论，那是和稀泥！两方发生矛盾，必须有一方承担责任。如果我们在类似的事情上，总是抱着和稀泥的态度，最终的结果就是老实人吃亏。
比如说这一次，假如没有后面的丈夫打人，事情最后会是什么结果？
可以想到的是，掌掴孕妇的导购会道歉，然后赔点精神损失费或医药费。
那样的结果，孕妇等于被白打了！
谁家会在乎那几百块钱的医药费呢？导购在打人后，对你说声对不起，就能消除孕妇心里的阴影吗？
不能！从这个意义上，事件中的丈夫，他的行为虽然违反了治安管理处罚法，但却维护了社会正义，他让恶行受到了惩罚。如果每一个坏人做恶时，都有人恰好站出来反击，至少坏人会越来越少。
5，丈夫的打人行为不合法，但合情合理，更在一定程度上符合道德标准。
故，笔者为那位丈夫助威，不为他的行为“叫好”，但可以说“打的对”“打的正确”！
怎么看待“大同孕妇在商场内遭女导购掌掴，丈夫飞踹还击怒拽对方头发拖行数十米”一事？
根据本人在派出所工作过的经验，这种事情好处理，看样子被打服务员的伤情不重，不会达到轻伤（达到了也无所谓，别拿刑法说事儿，我们知道怎么拿捏），这事儿明显是被打的服务员的问题，那就好办了。如果在厕所门口双方闹起来，可能是一般的纠纷，但是服务员是离开后又带人去找事儿，还出手扇耳光，那好办，告诉你们，这个涉嫌寻衅滋事，那问题就大了。和不和解？不和解我们用寻衅滋事处理你，男的我警告，民事赔偿你自己上法院。和解？那好，你们自己谈，谈不好我们就处理人。行了，别和我说警察公正不公正，警察该维护的是正义，在法律允许的情况下维护正义！最后，我以一个男的的角度说一句，兄弟，你打的够男人，佩服！
