深圳地铁拖欠工程款怎么办？
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、法律依据（1）《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
（2）《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
青岛地铁施工方自曝偷工减料、项目层层转包，地铁方面连发三个通报, 你怎么看？
不是大虾出名，就是青岛小曼的漂亮与脾气大而出名，如今青岛地铁着实的又让青岛刷屏了，一个碧海蓝天红瓦绿树的海滨城市，光鲜靓丽的风景线背后到底还是少不了阴暗的一面！地铁已经塌方过2次了，还好都是在建设中的地铁，如果是运行中的地铁屡次发生事故那才是真正的灾难，当然我永远希望他不发生。庆幸的是那些有良知的工程商顶着巨大的压力自我举报。
谢天谢地他是一个有着良知的人，我代表千万个青岛家庭感谢他的良知让我们未来免于一场巨大的安全灾难！
按青𡷊地铁言，是葛洲坝电力违约转包等原因所致；按葛洲坝总公司回应称，是其子公司葛洲坝电力的合作伙伴——青島永利捷公司违约转包。而主动曝光此事的是青島永利捷的下下级转包公司。显然，双方各执一词，莫衷一是，建议由业主和地方市场监管部门、工程质量监管部门联合调查，弄清原委，查明责任，依法惩处！
从目前情况看，曝光者是工薪欠发单位，一曝光即解决了补薪，应承解决欠薪者似乎显露了揭示真相的端倪。
葛洲坝集团回应青岛地铁事件：下属电力公司不存在违法分包但存管理不善问题, 你怎么看？
国内的工程层层转包就是毒瘤，是普遍存在恶性竞争现象，总包方中间的利益层层剥削，躺着得差价，把工程价款压缩的很低，到最后施工队施工现场的工程款太少了，只能偷工减料啦，才会出现各类豆腐渣工程，国人都不是傻子，只是有关部门装睡，视而不见罢了！
对于大工程都是有资质的大企业承揽，然后就啥也不干，从中截取丰厚利润！这是工程建设的噩耗！所以今年对工程建设企业资质证书，人员挂靠整顿是要好好严查下去，单位资质证书挂靠水分太深了，是工程建设治理的源头！
葛洲坝集团管理不善是肯定的，我建议要问责葛洲坝集团负责该项目的项目总，他肯定知道层层转包，专业分包不违法，但层层转包就是违法分包，他肯定从中也得了好处，光看葛洲坝集团的分包合同肯定是看不出结果的，但是现场实际施工方是不是签合同的施工方，难道在一线的项目部人员看不出来吗？
