英特尔总裁是谁？
克瑞格·贝瑞特（Craig R. Barrett），1939年8月出生于美国加利福尼亚州旧金山市，斯坦福大学科学学士、科学硕士以及材料科学博士。贝瑞特博士1974年作为一名技术开发经理加入英特尔公司，1997年成为英特尔第四任总裁，并于1998年就任首席执行官。2005年出任英特尔董事会主席。2009年正式从英特尔退休。他是推进美国及全球教育发展的主要倡导者。他还积极强调科技对于提高全球社会与经济水平的重要价值。
什么是“戈登·摩尔”定理？
戈登·摩尔，英特尔公司创始人之一，科学家与富豪融为一身的双面人——戈登·摩尔(GordonMoore) 在IT行业有一个神话，这个神话就是一条定律把一个企业带到成功的顶峰，这个定律就是“摩尔定律”12。信息产业几乎严格按照这个定律以指数方式领导着整个经济发展的步伐，这个定律的发现者不是别人，正是世界头号CPU生产商Intel公司的创始人之一的戈登·摩尔（Gordon Moore）。戈登摩尔1965年提出“摩尔定律”， 1968年创办Intel公司，1987年将CEO的位置交给安迪·葛洛夫。31990年被布什总统授予“国家技术奖”， 2000年创办拥有50亿美元资产的基金会。2001年退休，退出Intel的董事会。
如何看待英特尔前任CFO担任东芝存储主席？
在过去的两年里，英特尔不仅面临着10nm制程工艺延期、被台积电、三星赶超的艰难，公司内部也经历了多次改组，2016年开始的战略改组导致不少高管离职，包括前CCG部门总经理Kirk Skaugen（施浩德）、前DCG总经理Diane Bryant，还有Stacy Smith，他加入英特尔公司三十年了，今年1月底退休，但他实际上是退而不休，今年10月份去了东芝存储公司担任执行主席，此前一度是英特尔新任CEO的候选人，现在来看不可能了。
在英特尔前任CEO科再奇的任内，特别是这两年里英特尔高管离职是最多的，外界传闻有说是受到CEO排挤也有说是对科再奇不满，特别是14到10nm节点不断延期的问题上。这些流言蜚语无法证实，不过科再奇任内有多位老将离职确实罕见。
至于Stacy Smith，1998年就加入了英特尔公司任职，先后担任英特尔EMEA（欧洲中东地区）销售及营销部门主管、首席信息官、首次财务官，离开之前担任英特尔制造、运营及销售总裁职务。不过Stacy Smith在官方的说明中并不是离职，而是退休，该消息去年8月中旬就宣布了，今年1月底正式退休。
不过Stacy Smith从英特尔退休了，本人并没有闲下来，上周东芝存储公司宣布Stacy Smith将从10月开始担任公司执行主席。从英特尔转战东芝，他并没有离开半导体行业，只不过是从处理器转战存储芯片行业了。
随着Stacy Smith任职东芝，有关他候选英特尔CEO一职的可能也落空了。5月份科再奇被董事会以婚外情的名义辞退，寻找CEO就是英特尔的头等大事，候选名单倒是很长，除了公司内部人选Navin Shenoy孙纳颐以及Murthy Renduchintala之外，从英特尔离职的高管也是重要人选范围，其中就包括Stacy Smith，尽管他之前有过表态不会担任CEO，不过希望还在，现在去了东芝之后，这次真的没可能了。
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