如果你大学本科毕业，让你去扫厕所，但是有编制，一个月工资2500，你愿意去做吗？
这是一个假命题，你自己环顾四周，能看到几个年轻的本科生在扫大街、擦厕所、运垃圾，环卫单位也不会这么浪费人才，再说了，这些又脏又累又苦的活，早就外包给劳务公司了，不信，你观察在干活的环卫工人，大多数都是一些中老年男人、中老年妇女。所以，只要有编制，很多人还是抢破头的，新闻里早有多次报道，把扫厕所当作跳板而已。
第一，先拿大数据来对比，打扫厕所性价比还是比较高的，只是你放不下身段而已。
根据2018年全国社平工资来看，私营就业人口的社平工资为3318元。有编制的环卫工月薪2500元，实事求是地讲，加上社保、公积金以及津贴等，月薪肯定超过3318元。
打扫厕所，最大的优势是地点好、离家近，有专人打扫厕所的，一般都是城市。环卫人员，大多数都是招当地人。如果有房有家在附近，就近做环卫工，性价比也不错。不信，你看即使在北京，许多土著有房有车，又没有文凭，也就找一个环卫岗位，一个月几千元，人家过的优哉游哉的。
你再看看私营就业人口，他们都干些什么工作？有的从事有毒有害的化工岗位，有的从事流水线的机械性操作工，有的在偏远地区打工，有的在工地上风吹日晒，等等。大多数都没有社保，或者最低标准缴社保。性价比，与打扫厕所相比，还要低一些呢。
第二，编制的意义在于跳板，同时还具有很大边际效益，稳定性、保障性、退休后待遇好。
每年报考环卫岗位的本科生、研究生也是乌央乌央的。主要原因，一是谋求编制“铁饭碗”。二是当地居民子女，图一个离家近。三是期望以此为跳板，谋求在事业单位成长发展。
同时，还要考虑很多边际效益。事业编的稳定性，这是用钱买不来的。保障性，事业编的社保、医疗，本单位的福利、工会等待遇，比如，你生病了，单位都要组织慰问。你得大病了，单位都有大病统筹，甚至组织员工捐款，人文关怀比较好。事业编的退休待遇，这是最大卖点，比企业员工要好得多。
第三，本科生考入环卫事业编，根本目的是过渡性，还要谋求更大的发展。
比如，我们公司招一线操作人员，很多本科生也报名，他们和劳务工混岗工作。工资也不高，他们为啥愿意干？因为这批本科生也不傻，这么多劳务工，总要管理人员吧。当他们熟悉业务之后，很快都会提拔成管理人员吧，矮个子里拔将军。如果他们到部门混，竞争不过那些名校生的。
作为环卫单位也不傻，把本科生都用于擦厕所。在一线锻炼一段时间，都抽到上级做管理去了。本科生、研究生报名，绝对不是为了甘心擦厕所，而是看中了未来的上升。如果在编制内混个一官半职，这辈子就“完美”了，总比去打工要强吧。
题目很显然是YY，根本不成立。
至少有几个矛盾点，或者不符合逻辑与常理的地方
第一，大学本科毕业不会去扫厕所
很多人可能受新闻媒体报道，老觉得所有大学生都找不到工作。
虽然说现在本科生确实多了，找一份好的工作也的确不容易，但是，还不至于沦落到打扫厕所的地步。
一方面，大学生自身肯定不愿意去；另一方面，也没哪个企业傻到用大学生来打扫厕所呀。
大学生去当仓库管理、甚至是快递、外卖都完全有可能，但是打扫厕所肯定不会去的，因为不但没啥发展空间，收入也低；至于企业，明明一个小学毕业生都能干的活还找一个本科生出来，脑子进水了吧，对方要求又高，同时还不稳定。
第二，有编制的工作不会是去一线打扫厕所
很多人可能受一些新闻媒体报道的误导：
比如，研究生争着去当环卫工类似的。
但是，这是媒体忽悠人的，他们并不是去当环卫工，而是考取环境卫生管理相关部门的公务员，这些是有编制的。
注意，二者差别那是相当大的。
街边的环卫工人，很辛苦，收入也低，但是，肯定是没有编制的；
相关管理部门，有编制，收入也不会很低，而且，有编制，工作稳定。
综上，这个题目本身就不成立。
对于这个问题，我个人认为要看哪个编制有多大的诱惑，另外就是这个扫厕所的发展在哪里！下面分开来讨论下！
1.编制属于劳动局，而且有一定的诱惑
记得之前新东方总裁俞敏洪老师在演讲的时候说过，如果我给你一个新东方打扫厕所的工作，你会接吗。他的建议是接下，他说的原因是你若是能够把厕所的管理做的非常好，一样可以得到他的提拔和信任。其实，这个问题就好比俞敏洪老师说的打扫厕所的问题，而这个打扫更高级，有事业单位的编制，如果劳动局设立这个职位，让你小事情做起，虽然工资只有2500元，但是若你能够把这种没有技术含量的工作在一个月内管理的非常好，得到领导的信任，你也许就会有很大的机会。故而我认为如果这个岗位的诱惑很大，只是领导用来锻炼新人的，可以去挑战！
2.职业发展
如果单位规定，每个要来我们这里上班的员工，都要经历打扫厕所的工作，而且也给出了时间，看你最终的成绩来定你的高度，那么这个时候你不仅仅是要做，而且还要做好，如果单位只是让你打扫厕所而没有明确的规定和这个岗位的职业时间概念，那么可以选择不做的！
综上所述，我认为主要是看发展在哪里，如果发展可以，一样是可以做的！
如果你是大学本科毕业，让你去扫厕所，但是可以入编，一个月也就不到3000块钱工资，你愿意去做吗？
回答这个问题之前，先给大家举两个实实在在发生过的例子：
1、2018年9月，东北某地，招聘环卫工，事业编制，报考的本科生以上人数近3000人，占41%，其中有29名硕士毕业生。
2、同样是2018年，武汉某区，招聘“厕所管理员”两名，同样是事业编制，要求“大学本科”以上文凭，到底报考的人数是多少不知道，但最后招考成功了。
不敢说环卫工是扫厕所的，但性质也差不了多少吧，工作职能也有相近的内容。而“厕所管理员”无限接近于“扫厕所”，尽管当地政府出面解释，管理员并不是扫厕所的，而且工作内容相当高端，不解释则已，越解释越乱，公众不仅要问：管理厕所，能高端到哪儿去，为什么需要本科以上文化程度，高中不行吗？
事业人员基本工资构成是固定的，除了部分地区福利补贴不一样，大部分地区初入职人员，实到手工资也就2800元左右，不到3000元。就为了一个编制，而且是事业编制，不管工作内容如何，都有大批的人报考，尤其是部分对编制有谜一样迷恋的省份，比如东北，比如山东，等。
分析这些人的行为，并不是甘愿读了个大学、研究生，就为了去扫厕所，只不过都想着，一旦上了岸，进了编，就可以凭自己的能力，换个岗位，总不可能一辈子都去扫厕所吧。不管当时考的是什么岗位，只要入了编，就可以和其他事业人员平等对待，就可以通过调动、晋升等方式，改变工作岗位和环境，这可能是大多数人心中的原义吧。
其实编制内的工作并不像想象中的那样稳定，尤其是事业编制。事业单位分类改革，环卫就是改企的对象，并不是考上了就等于端上了“铁饭碗”。就业的形式有多样，辛苦学来的知识，也应该有用武之地，不能随意浪费自己的年华，浪费父母的心血，也浪费国家的资源。相信随着国家体制的不断改革，这种为了一纸编制，不顾一切的做法，在不久的将来就会有大的改变。
这个问题好逗啊。
一个人大学本科毕业为什么要去扫厕所？我觉得一个正常的本科生都不会愿意。
我国目前本科以上教育的人数只占总人口的10%，也就是说一个本科毕业生，他的学历已经打败了全国90%的人，那么为什么要去选择扫厕所？
首先我对扫厕所的工作并没有偏见，但社会分工不同，如果有一天本科毕业生都愿意去扫厕所了，那么全国一定有很多人要饿死了，到了那天只能说全国经济已经崩溃了，就业岗位急剧萎缩，大部分实体经济已经消亡，作为社会事业之一的扫厕所，成为了所有人争相恐后想要争夺的职位，因为这是为数不多还能赚钱吃上饭的工作。但我相信，以我国目前的良好态势，不可能在短时间出现这种情况。
所以，怎么可能有本科生愿意接受这种工作呢？经历了中考和高考两次大规模选拔性考试选拔出来的人才，最终去扫厕所？这是对我国教育资源的蔑视吗？
一个本科生想要编制自己不可以去考公务员吗？干点什么也不止赚2500块吧？
郑州女大学生不想早结婚，跑到迪拜做收银员，对此你怎么看？
网上一直流传一句话：如果有一天，我老无所依，请把丢在迪拜捡垃圾！这句话常被人当做玩笑来讲，但透露出了一些人对迪拜的向往。郑州一美女大学生在前不久完成了毕业答辩，提前离校来到了她向往的城市—迪拜。
如何获得出国工作的机？
李勇丽，李勇丽生在河南，长在河南，是华北水利水电大学英语（工程英语）专业的毕业生，她每天起早贪黑的查资料，练口语，模拟面试……2018年1月23日，李勇丽终于顺利晋级，通过河南省‘新梦想’大学生出国（境）就业工程，获得了前往迪拜机场免税店工作的机会。
不想早结婚生子
李勇丽不想过早的结婚生子，她想要去提高自身的能力，想要去看看外边的世界，想要去增长一下见识。谈及未来时，李勇丽表示：刚开始要从收银员做起，做满六个月后，我打算去面试一些名牌专柜。
网友这么看：
额无卡更配哦希腊：好好，精神可佳去让迪拜见识下河南人的霸气。
大禹视界：来点儿正能量！女子当自强！
朱威66：河南女孩野心大。
newbee_svp：去迪拜做收银员就是增长见识了？
春白之晓：曾在卡塔尔多哈机场免税店问过收银员工资，合人民币1万5左右，会双语的更多。各位在国内一线城市的刚毕业能拿这么多？
高手手机维修：也许就是另一个，世界那么大，我要去看看……
顾忌_Vino：对，我觉得超正能量。
沐浴风儿雨：职不在大小，自己喜欢就好。
冰封雪莲WME：有些人请不要用你们的价值观绑架别人。每个人都有自己选择正当生活方式的权利 。
每个人对自由的定义不同，有的人认为，一场说走就走的旅行就是自由，所以前些年人们对那位“世界那么大，我想去看看”的女教师异常羡慕。李勇丽说，我不会在这个地方干很久，就是想趁年轻，出来闯闯，未来还是想回国内发展。去看看这个世界，去扮演一个不一样的自己。要不你也试试看？做一次不一样的自己，看看是一种怎样的体验？（X）
